吃豆腐

最近发现，人生的经历不同，人和人的水平真的差距很大，包括理解认知、思想觉悟、沟通交流、操盘办事等等。

举一个简单的例子，我在面对一个任务的时候，只能想到怎么把这个事情做好，有哪些困难，需要向谁求助等等。但领导在操盘的时候，会考虑多个事件和任务的联动，有机的编排之后，不仅达成本身的目标，而且可以实现一石三鸟的效果，甚至还可能坐收渔利。太具体的例子无法列举，只能分享一点感受。所以，领导的能力和水平会直接决定团队的付出和收获。

前期的工作经历中，很多次被领导调度安排，加上自己积极表现，责任感、使命感爆炸，承担了很多急难险重，之后又要自己想办法化解急难险重的后续问题，说白了既要填坑，又要擦屁股……往往一句“后续会重点培养”就会让我非常满足。实际的“好处”，现在想想，也没看到。反而有一些善于钻营的人，实现了“一石三鸟”“坐收渔利”的美事。

当环境的氛围被颠倒的时候，乌烟瘴气看不清本质的时候，对个人来说，务实劳作的方式只能有两个结果，一是事情干不成，二是锅被甩了一堆。在浑浊的水里，就要有浑浊的活法。我一直不会，以后要想一想。