为“千里马”建功新时代铺设“星光大道”

       “国家发展靠人才，民族振兴靠人才”，济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。做好新时代人才引进培养工作，要紧紧围绕地方发展实际，以人才工作的战略眼光、创新思维和深入实践，为人才成长铺设一条“星光大道”。

       搭建提能培养“平台”，让人才有技可施。人才是发展的核心驱动力，为确保其充分发挥潜力，需制定全面的人才政策，创造优越的人才环境，并解决人才的后顾之忧。要通过建立完善的生活保障政策，修建人才公寓并提供住房补贴，提供优质的子女教育和医疗卫生服务，为人才创造舒适的生活条件。同时，建立健全晋升评级机制，确保基层人才获得公平的机会和资源，激发其积极性和创造力。

       提供施展拳脚“舞台”，让人才有处可施。人才各有所长、各有所短，只有人适其岗、人岗互促，方能释放他们的最大潜能。然而，如何有效地吸引、培养和利用人才是一个值得关注的问题。在人才的使用过程中，不仅要看重人才的专业技能和工作经验，还要关注他们的个人品质和潜力，要通过有效的人才激励机制来激发人才的潜能，要建立明确的职责分工和清晰的晋升通道，提供公平的晋升机会和激励措施，通过多种方式引导人才在乡村振兴的舞台上绽放光彩，鼓励人才发挥自己的创造性和创新性。

        夯实安心追梦“后台”，让人才后顾无忧。“天下多才，在所用之。”要主动破除各项束缚发挥的条条框框，在创新评价体系、完善考核机制中为本土人才精准"画像"，给予他们充分的尊重，真正用好长处、补齐短板，鼓励他们在新时代的广阔舞台上施展才华、大显身手，不断提升归属感、荣誉感，以"激励之势"促比拼争先，让更多本土人才"显山露水"。

       立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须全面贯彻落实新时代人才工作的新理念新战略新举措。畅想未来，我们奋进波澜壮阔的新征程，建功万马奔腾的新时代。聚人才之力，让更多千里马静香奔腾，必将为推动高质量发展，推进中国式现代化建设提供持久动力。