七千多岗位供毕业生挑

本文系原创非首发，首发于江苏教育新闻网2012年12月10日。作者：张同刚 张艳 席序

12月8日，淮阴师范学院举行2013届毕业生供需洽谈会，7000余个就业岗位供5376名毕业生挑选。此次活动是江苏省百校联动就业活动之一。

先就业再择业

淮阴师范学院党委书记郑勇早早出现在了洽谈会现场。在用人单位摊点前，他仔细询问薪资待遇、录用标准，并不时地向用人单位征询对淮阴师院毕业生质量的意见与看法。郑勇在接受新华日报、淮安日报、淮海晚报、淮安电视台、江苏人民广播电台、淮安人民广播电视台记者联合采访时指出，虽然目前中小学教师招聘处于低谷，但是在未来3至5年，师资将会有很大的上升空间，学校和用人单位也会共同进行适当的计划调整。郑勇对应届毕业生找工作提出建议，应届毕业生选择就业时，要先就业再立业。

徐帆是淮师院生命科学专业毕业生，此次他没有找到专业特别对口的单位。“向几家民营企业投了简历，应聘的是销售人员，觉得待遇还可以，打算去试试。”徐帆对记者说，“我学的是生命科学，这是属于比较冷门的专业。我选择这样的工作主要是觉得自己首先要经济独立，然后才是更好的发展。”像孩子王、房地产销售、保险推销等许多不限学历不限专业的民营企业的摊点周围都有许多的毕业生前去应聘。

多面手受青睐

淮安毛周勤律师事务所的招聘要求，除了必须具有较强计算机软件、办公化文字能力、英语能力外，特别亲睐有驾照或驾驶经历的人才。事务所的所长毛律师对记者说：“我们这个职业需要经常性的外出，具有一定的驾驶经历属于一种隐形要求。当然，我们会给相应职员配给的交通工具，这样也可以提高职员的工作积极性。”学文学的吴森同学，因为自己扎实的英语能力被一家外资企业看中。

鸡蛋不放在一个篮子

大学毕业生就业面临多种选择，考研，进行专业再深造；考取编制、公务员，进入公办学校、机关部门；招聘就业，走上职业工作。许多同学开始为自己同时寻求多条出路。很多同学在积极准备编制、公务员考试的同时，精心准备简历，有选择地投放简历。政管学院蒋海晨就是如此，他在精心备考公务员的同时，今天也带来了8份精心准备的简历，根据自己的情况与用人单位的要求，进行有选择的投放。他告诉记者，在选择多元化的今天“不能把鸡蛋都放在同一个篮子里”，要进行多种“投资”，才能有保障。

重点中学要求“牛”

师范类学校招聘当中最热门的当属重点中学，但是各重点中学的要求也十分高，令大部分普通大学生望而却步。在淮阴师范学院教学大厅，上下两层320个招聘摊位里，淮阴中学、清江中学尤为引人注目，招聘条件很“牛”。淮阴中学为必须在大学期间取得过四次一等奖学金，清江中学要求必须取得三次一等奖学金。淮安中学要求获得俩次一等奖学金。数科学院姜池面对清江中学较高奖学金门槛，还是毅然投放了简历。她说，现在大学生越来越多，人才比比皆是，许多重点中学的招聘要求都十分高，但是自己还是想尝试一下，就当多一次锻炼也好。外国语学院的李颖认为，现在许多重点中学的要求高，给大家的启示是要在大学学习中认真的钻研功课，不能只求60分万岁。