2024年读书之2《中国古代官阶制度引论》2

接上篇

说实话这几本以前有两次看过开头了，也偶尔翻过几次，但都不了了知。因为这本书，或者说“官阶制度”本身，就不是一个简单的词。

中国五千年文明，帝制两千年，不断地变迁演化，哪里是三言两语能说得清楚的。往往读上十多页，看清还没写清楚一个概念，但细细琢磨，又发现许多蛛丝马迹，似有一叶知秋之感。

除了讲中国古代与现代制度的不同，又不时说明世界各国与中国某种制度的相同与不同。

此篇只简单说说“职位”与“品位”。合上书，看着这两个词，感觉好轻松，好熟悉。别说事业单位，就是一些小私企，也就自己不同的职位。品位一词，让人想到一些高雅人士的独具一格的喜好。但事实上，品位一词可不只是这么“虚有其表”。

职位

职位，标志权力等级，代表职责之轻重，任务之简繁。

品位

为什么上边说，它不是现在人们以为的那么“虚有其表”呢。在古代，品位是靠十年寒窗苦读，科考取得功名后得来的。它代表个人的身份地位。

从古至今，从国外到国内，各社会体系中都是分职位和品位的。拿军衔说，师长、团长、营长等是职位。上将、中校、少尉等是个人品位。职与品是分开的，即可有品无职、有职无品，还可以品大职小、职小品大。

除了这二者相分，职位下又包含诸多职级和职等。品位下又有许多阶，比如宁徽宗时期，医官就有22阶，肉侍有12阶。