致裸辞：此地不留爷，没有留爷处

      裸辞，顾名思义是指上班族在尚未找到下一份工作，后路没有考虑稳妥的情况下，因各种原因不满当前的工作条件和人际关系以及薪资待遇，毅然决然地辞去自己的职位的一种社会现象。近些年这一行为常流行于年轻人群体，中年人裸辞的情况比较少见。          十年前处于25岁左右的大学生们，选择裸辞对职业规划和发展是没有影响的。那时候国内的经济状况虽然不能算作繁荣，但经济周期绝对不像近两年这样处于衰退和萧条期。十年前裸辞的普通大学生，大概两三个月就能找到五险一金齐全的新工作，一点儿都不耽误升职加薪和转换行业岗位，是有机会实现全职就业的。25岁左右的年龄在经济大环境不错时，工作的选择机会是相当多的。疫情后这两年，大量中小企业接连倒闭，商铺成排空置，商务楼上许多公司悄悄的不见了踪影。疫情三年期间毕业的二十岁出头的孩子们就没有太多的选择了。确切的说，年龄相仿的大学毕业生，只有少部分能找到像样的工作，大部分就业的工作单位很差劲。还有一部分大学生适应不了内卷的社会，毕业几年仍抢不到资源，真的是毕业即失业。现在的社会，不参加竞争也躺不平。            粗略的统计了一下，2019年到2023年的大学毕业生总人数大约是4850万人，其中包括专科生，本科生，硕士生，博士生。2024年的高校毕业生，今年7月初又会按时进入就业市场了。后浪推前浪，一浪高过一浪。不论国家发不发布就业的统计数据，也不论就业数据基数准确性如何，就业确实成了家家户户的一大难题。没有稳定的工作，谈何未来发展？如此差的就业环境，还有人非要裸辞的话，他们一定会看到前脚离职，后脚就有其他大学生补空缺的情况。你所嫌弃的工作拱手让给了他人，他人的生活便有了改观的希望。社会上的职位本就是一个萝卜一个坑，没有回头路可走。重新找份工作会受到很多客观因素的限制，其中知识老化跟不上时代是显而易见的。机会会随着年龄的增长变的越来越少。没人敢保证自己中意的工作，不会被比自己更强大的竞争对手抢走。就算是不裸辞，找好了新的工作单位后再跳槽，也可能是越跳槽处境越糟糕。一步踩坑，步步遇坑。人到中年，不熟悉的领域只能当成副业尝试一下，绝不能把主业给辞了只发展副业。这样做是本末倒置，得不偿失。              网络上有段子手调侃大学生，说他们是脱不下长衫的孔乙己。我认为既然长衫已经穿在身上了，就完全没必要再脱掉。上过大学就应该比没上过大学的人见多识广，不论干什么工种都能干的更好，进步的更快。社会不要对刚毕业的孩子们太苛刻了，他们需要的是适应社会和自我成长的时间。          职业不分高低贵贱，不要人为的把工作分层次。三百六十行，行行出状元。毕业后不工作而去参加各类考试的思维方式是有逻辑漏洞的。觉得干挣钱少的工作是在浪费时间或者认为大学生就不该干没技术含量的工作，这些都是错误的就业观，过于眼高手低了。要珍惜每一次得来不易的就业机会，不要认为自己还年轻以后机会多的是，更不要一拍脑门就玩裸辞。万一头脑发热做出的决定导致自己几年内都找不到平台工作，就得为自己行事的草率鲁莽付出沉重的代价了。三思而后行是很有道理的，下一个单位没签劳动合同之前，切记千万别裸辞。