参与管理社群心得：难？继续

没有规矩不成方圆，严师出高徒。

昨日进行了社群管理，有的社群的确积极发言，但价值并不高。而有的社群规矩多，但很有价值，不做无用的事，保护好自己的注意力。

第一次在社群里面当助教，没太多经验。幸得之前加入的社群有类似通知，还是没做好准备。

即使有人教，也有可能有疏忽的地方，所以在开始之前可以查找以前的聊天记录，模仿社群运营的方式。

在自己第一次做一件事的时候，最好还是攻略一下，做做预习，避免手忙脚乱。

有一点小小的挑战性，这也是我在破圈的过程。

还有就是如果不是太重要的事的话最好不要@全体成员，@的次数多了反而会觉得反感。

昨天有三个社群同时开营，我只管了其中一个。三个不同类别的社群。

另外两个伙伴的社群里面的人都比较多，活跃性就比较高。我管的那个社群人数不超过一百个，还都是大佬，所以很不活跃。

教我们管理的姐姐，在我发了消息没人理之后，她发了一个红包。果然，见钱眼开的家伙都活跃起来了。

由此可见，可以想些方法让群成员积极参加，其中一个方法就是发红包。其他的我暂时想不出来什么新点子。有法子的伙伴，欢迎评论，有被采用的有奖。

还有就是我觉得训练营的教练，有时候不太好说话，昨天他心情不好，语气冷冷的。🥶

有点想打退堂鼓了，但是才刚开始，还有二十天。不好拒绝，那就继续坚持，这样也是给自己积累经验。

怕什么就做什么，做多了，熟练了就不会觉得难。往往第一步都比较困难，但迈出第一步以后就会好的多，望你们也能坚持下去。

对了，可以在评论区留言如何让社群在该活跃的时候活跃一点。被采用者有奖。