工作上的困惑，希望能看到有用的建议

今天心情不好，想着日更任务还得继续，私密文章里还有两篇只写了一半。思绪很乱，也写不下去了。

为了日更还是写写打乱我生活节奏的这件事吧。如果有简友看着这篇文章帮忙出点主意。

我十一月份面试上这个酒店的客房主管的。面试我的经理真的是一见面就感觉很投缘的那种。后来如我所愿，我们的工作配合真的相当默契。

我们经理三十来岁，却是很有亲和力的。五星级酒店出来的，实力派。酒店从开荒到后来的正常运营，我们走过了最辛苦的非常时期。经理也教了我很多专业知识，我工作能力也有了很大的提升。

今天经理突然通知我们客房的几个开会。这几个客房服务员都是经理带过来的，只有我是自己在平台上找过来的，但是他面试的，相当于他也是我师傅。

经理说上面领导通知他离职。他想问问我们的意思，说实话我们都非常震惊的。我们是听说过他跟总经理不和，但没有想到会走到这一步。

经理的意思是想带大家一起离职。他带过来的服务员都马上答应了。我却犹豫了。这么些年我都是单打独斗过来的，没有跟谁把利益绑到一起，我也特别敬重我们经理。只是我还得有一家人生活呀，也不想又重新去适应一个新的环境。何况经理要去的酒店还没有落实好。

如果我不提离职的话，是不是显得特别不讲义气呢？何况会不会真的会像经理说的那样，新经理来了一定会带他自己的人来到时候也会为难我，毕竟大家都会认为我是前经理的人。

我对职场真的不是那么游刃有余。傻傻笨笨的不怎么会处理人际关系的那种。我真的困惑了。

写出自己的困惑，如果有简友们看到请帮我出出主意，我会认认真真考虑每一个意见。感谢大家。