辞职后忘了踢我？哈哈，抢了百元红包后被“发现”踢出群！

离职未退群，红包抢得欢，最后方知人走茶已凉

一网友分享了一段离职后的趣事，竟然忘了退出钉钉群。恰逢过年，群里红包雨下，他忍不住心动，抢得不亦乐乎，心中还泛起一丝暖意，以为前公司还念及旧情。然而，好景不长，几天后他发现自己竟被踢出了群，这时才如梦初醒，原来公司早已忘了他这位离职员工。

这则职场小故事，听起来颇为诙谐，却也让人陷入沉思。在现实中，确实有些人离职后故意不退群，专等红包来袭，这种行为无疑让人倍感反感。毕竟，工作群不同于普通的社交群，它涉及到公司的机密信息，离职后赖着不走，确实不妥。

其实，离职后主动退群，不仅是职场的基本操作，更是对前公司的一种尊重。尽管有些公司可能没有明确规定这一点，但我们作为职场人，应该有这样的自觉和风度。毕竟，职场是一个讲究规矩和礼仪的地方，我们应该时刻保持专业和得体。

这起事件也提醒了人事部门，需要进一步完善离职流程，将退群列为标准操作之一。同时，与IT部门加强沟通协作，确保离职员工的网络权限得到及时收回，防止公司机密信息的泄露。

离职并不意味着我们可以随心所欲地行事。相反，我们应该以一种体面和尊重的方式告别过去，退群走人，开启新的职场篇章。这样，我们才能在行业中树立良好的口碑，为未来的职业发展打下坚实的基础。