今日读书：熊太行《识人攻略：高手都在用的30个职场锦囊》

职场就是江湖，每个人都有不同的想法，都有不同的利益诉求，都有不同的行为习惯，就像是江湖里有的是少林派，有的是武当派，有的是鹰犬，有的是拳师，有的是侠客。

在职场里做事，去完成一个个具体工作，总是绕不开各种人。有的是办公室同僚，有的是其他部门同事，有的是上级领导，有的是外部人员......

于是很多工作，看上去是做事，实际上是做人，是你如何做自己、如何调动其他人、甚至在与人的摩擦中如何达成目标。

比如精致的利己主义者，他们说话和蔼，态度可亲，似乎公事公办，实则推脱工作，他们只认个人利益，忽视团队利益，善于刷存在感，更善于在工作中打太极。

你要顾全大局，推进整体工作，该怎么办？

今日读书：熊太行《识人攻略：高手都在用的30个职场锦囊》。

对于拖延不干活的人，首先要控制情绪，任何情况下，斥责、发火容易激化矛盾，即使有理也会被人利用攻击。

其次把工作做细，根据对方拖延的理由，细化方案，让对方无话可说。

第三动之以利，对方不接招，有可能是觉得无利可图，那么不妨告诉他做成这件事对于团队的好处，与其协商成功的收益及可能的风险。

还可以对这些人多戴高帽子，称赞其专业性，在工作之外，可以展露一些善意，比如分享零食、小礼物，如果情况紧急，你还可以请领导出面协调等。

这是一本职场生存实用指南，精于关系学的熊师傅为我们描画出职场中的各色人等，教我们识别、应对各类职场关系，让读者对职场中的人际关系有了更清晰和系统地认识。