《超越奇迹》训练营第六天

中原焦点团队网初、中28、复训33期 程秀英 2024-6－6坚持分享第1098天

奇迹问句一般用在当事人能量比较高时，当事人能量比较低时，一般用应对问句。

问奇迹问句主要是让当事人勾勒出他希望的愿景，明确目标，建立希望与信心，接下来也会更有动力。

深厚的基本功加上娴熟的技术，才能接近于艺术。

咨询师必须避免解释和空中飞来的建议，咨询师要留意当事人语言和非语言的细节。

奇迹问句建构模式:

1.睡觉时当前问题解决

2.因为睡着了，不知道奇迹已经发生。

3.你和周围人怎样知道奇迹已经发生了

最后要连结到现实。

咨询师的心态:

1.相信来访者可以

2.提出奇迹问句的两个条件:

你真的想听到来访者的答案；

你真的相信来访者有能力给到你答案

3.当来访者表示不可能实现时，咨询师也表示理解。

四个理由:

以终为始，先探讨出来目标

预演 提升希望感和信心

为例外做准备

创造一个渐进式故事的部分。

技巧:

接下来我要问你一个奇怪的问题，可以吗？

寻求生活中的细节让来访者进入状态，随时关注来访者的反应。

你睡着了 等待、观察来访者的反应。

奇迹发生了（你今天带来的烦恼消失了） 等待、观察来访者的反应。

但是因为奇迹出现时你正在睡觉，你并不知道奇迹已经发生了。

第二天早上醒来，你怎样知道奇迹已经发生了？你注意到的第一件事是什么？

一定要听清楚来访者的反应，在来访者反应的基础上，再提出新的问题。