有人的地方就有江湖

每天进步一点点，坚持带来大改变。

今天是2024年6月19日，要给大家分享的书是《开窍》。

本书作者林超是一名投资人，知名科普UP主，2022年博鳌青年领袖。

活跃于B站、抖音、微信视频号、小红书、微博等平台，全网粉丝接近1200万。

作者的科普内容学科跨度极大，从数学，物理学，复杂性科学，脑科学，人类学，到金融管理，商业分析，再到中外诗词，名人典故，一气呵成。

今天分享——社会网络学：有人的地方就有江湖。

生活中有一种现象：当我们进入一个新环境，面对都是陌生人时。时间不长，你就会发现，虽然大家同为陌生人，会发现一群人当中，总有那么几个人，能快速的熟络起来，很多人以为这仅仅是社交，其实因为这类人拥有另外一种能力。

这里引入一个“结构洞”概念，阅读了《开窍》，我发现原来他们有一种能力，结构洞：桥梁搭建者。

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1. 什么是结构洞？

结构洞，美国芝加哥教授罗纳罗纳德·伯特发现，如果两个团队之间缺少联系，那他们之间就会出现一种空洞。

当有人能够把这两个团队联系在一起，这个人就相当于补充了这个空洞，成为两个群体之间的桥梁。

在图中橙色的节点是我们研究的对象。图中一个5条连接线的人和三个4条线连接的人。

但如果他可以跟另外两个群体中其中一个人产生链接（右侧图），就能成为整个网网络里最重要的点。

比如改革开放那会，懂外语的人就占据了结构洞的位置。

在生活中，办公室负责公司主要内容的上传下达，在各个部门之间形成“桥梁搭建者”角色。

通常这种人的升迁会比同龄人快，究其原因，也是因为他们占据了结构洞。

就像在中国联通或招商银行里负责运营B站账号的年轻人一样，因为他们既懂B站又懂公司的需求，从而占据了一个结构洞的位置。

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2.结构洞的作用

对职场新人

以中国联通或招商银行里负责运营B站账号的年轻人为例，如果你是职场新人，只要有机会，你就要去占据传统大机构面向年轻人沟通的位置。

对我们自己

1） 我们要对结构洞保持敏锐。

真正能帮你的人，往往都跟你不熟，也就是往往弱关系的人能帮到你。

那些关系跟你不强的人，他们生活的世界可能跟你很少有交集。这样一来，你们每次接触时反而有很高的边际效用。

就如同成长岛，岛上的伙伴都是通过老陈岛主相识，成员之间是不太熟络的弱关系，但就是因为这层关系，每个人遇到难题，岛上伙伴都愿意过来帮忙。

2）我们要有跨界思维的能力。

我们发现拥有不同领域的学识，才更能理解不同人群，进行有效的沟通。

这种跨界思维给年轻人一种启示：如果你进入一个行业，想要打破谈资排辈的现状，实现迅速成长，弯道超车，你要想办法创造一种带有全新吸引力跟前辈维度完全不同的玩法。

就比如当年的苹果手机之所以能够做到超越巨无霸诺基亚手机是因为苹果手机的使用体验远超诺基亚手机。

乔布斯他能提出其他竞争者望尘莫及的观念与产品，正是他科技与人文的跨界整合能力。

3）保持与时俱进的学习。

保持学习，特别是对新知识的学习，领先一步，你就可以占领先机，成为那个结构洞。

比如成长岛老陈，按部就班的工作，以及行业发现需求，已经明确感觉到公司发展行情不容乐观。

裸辞转到互联网赛道，属于自己创业赛道，需要自律，需要强输出，老陈时刻保持学习态势，学习团队管理赋能，并在互联网赛道小有战绩？

查理·芒格曾说过：“你不需要了解所有知识，吸取各个学科最杰出的思想就行了。”

如果一个人想摆脱精神内耗，打开身上各种无形枷锁，可以看看所长林超的《开窍》