如何壮大青年科技人才队伍？

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年科技人才是我国科技创新发展的生力军，是科技发展的未来和希望，蕴含着巨大创新潜力。必须充分激发青年科技人才的创新潜能，让科研创新的青春力量更加澎湃。

一是强化价值导向，建立和完善青年科技人才评价机制。加快建立和完善青年科技人才分类评价体系，提升科研单位人才自主评价能力，科学合理设置考核评价周期，正确评价青年科技人才价值。

二是突出松绑减负，改革青年科技人才管理制度，进一步为青年科技人才松绑、减负、降压。减轻青年科技人才非科研负担，减少青年科技人才事务性工作，保障青年科技人才科研时间，助力青年科技人才“轻装上阵”。

三是为青年科技人才创新营造良好环境。加大基本科研业务费对职业早期青年科技人才稳定支持力度，采取适当方式提高职业早期青年科技人才薪酬待遇，绩效工资和科技成果转化收益等向作出突出贡献的青年科技人才倾斜，切实减轻青年科技人才职业发展压力。

四是建立青年科技人才服务保障体系，加强对青年科技人才的关怀爱护、着力解决职业早期青年科技人才在住房、医疗、子女入学等方面的困难，让青年科技人才安身、安心、安业。