如何防止套话

怎么样防止被领导套话？

1、只述事实，避免主观评价。

当领导问及年度考核优秀人选时，只需客观陈述如：“小王经常工作至深夜，小李孕期仍坚守岗位，小张午休时间亦不休息，投入工作。”无需添加个人主观评价，保持陈述的客观性。

2、警惕领导的“兄弟情深”。

领导时常在酒桌上与你闲话家常，进而透露部门秘闻。酒后微醺之际，领导可能会说：“我私下告诉你，张处对你有些不满，觉得你工作不够积极。但我认为小李是个认真细致的人。”此时，务必保持清醒，不轻易被领导的亲近所迷惑，更不要随意透露自己与他人的关系或看法。

3、巧妙应对领导的话术陷阱。

面对领导的话术，需谨慎应对。一是当领导故意说错话以试探你时，不必急于反驳，可巧妙引导话题。二是当领导抓住你的某句话反问时，保持冷静，简要明了地再次陈述事实。三是警惕领导的情感PUA，不要轻易被其感动或诱导，保持独立思考和判断。