完善干部作风建设常态化长效化制度机制

      习近平总书记指出：“作风建设是攻坚战，也是持久战。这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。”

      抓住“关键少数”以上率下。加强作风建设，各级领导干部必须更加自觉走在前、作表率，形成“头雁效应”。带头改进作风，增强担当精神和实干精神，扑下身子干实事、谋实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义，始终同人民同呼吸、共命运、心连心；正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，自觉祛除享乐主义和奢靡之风，主动接受监督，善于在监督下工作和生活，做到自身廉、自身正、自身硬。职位越高、权力越大，越要有敬畏之心，越要严于律己，在营造风清气正的政治生态、营造向上向善的社会环境等方面带好头。

        健全常态化作风监督机制。推进作风建设常态化长效化，加强监督是重要环节。没有严格有效的监督，问题就发现不了，压力就传导不下去，作风建设就容易浮在面上，必须健全有力有效的作风监督机制。发挥群众监督作用。坚持依靠群众，常态化深入基层、深入群众，听取群众对加强作风建设的意见建议和问题反映，摸清实情、掌握一手信息。不断拓宽群众监督举报渠道，利用微博、微信、手机客户端等新媒体方式，为群众搭建更为方便快捷的举报渠道，在发挥群众监督力量、激发“前哨”活力上下功夫，让更多群众参与到纠治“四风”工作中来。

        大力弘扬新风正气新气象。党的二十大号召全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争对厂广大党员、干部的精神状态、作风形象提出了新的更高要求，为新时代推进作风建设、弘扬新风正气提供了重要指引。广大党员、干部特别是领导干部要深刻认识纠“四风”与树新风有机统一、相互促进的关系，牢牢把握团结奋斗的时代要求，坚决做到“三个务必”。把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。弘扬党的光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，与时俱进展现新时代中国共产党人的政治品格、价值追求和精神风貌，以不断充盈的新风正气引领和激励全党全社会凝心聚力、不懈奋斗。