党建引领乡村振兴

7月7日至9日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）、农业农村部联合举办全国乡镇党委书记推进乡村全面振兴视频培训班，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述为主题，对全国2.96万名乡镇党委书记进行全覆盖培训。

赋能发展，激发动力。推进乡村振兴，无论干部还是党员，都必须有与之匹配的政治认识和能力水平。要加大基层干部、党员教育培训力度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，激发内生动力。要抓紧抓实习近平新时代中国特色社会主义思想教育，引导基层干部、党员深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把坚定的信仰转化为推进乡村振兴的实践。作为基层党组织要加强农村党员群众技能培训，既抓好线上培训，也抓好线下培训，既课堂教学，也田间授课，既紧盯党员骨干，也紧盯青年农民，真正解决好“想干不会干”的问题，为推进乡村振兴注入强大动力。

抓好阵地，夯实基础。推进乡村振兴，发挥好农村党组织作用是关键，必须在提升组织力上下功夫，凝聚乡村振兴力量。打造一批党建工作示范村，以点带面、典型带动、全面提高，着力解决基层党组织政治功能不强、引领乡村振兴不够的问题。作为基层党组织要定期对村党组织书记履职情况开展综合分析研判，对不胜任、不尽职的及时调整，持续传导压力、激发动力。要有效管好用好驻村第一书记和工作队、帮扶力量，全面落实责任捆绑机制，发挥派出单位职能优势，加大资金、项目、技术等方面支持力度，推动形成乡村振兴合力。

抓人才强，蓄积源头。乡村振兴大文章需要大量优秀人才共同书写，必须在聚才、育才、爱才上下真功夫，让更多人才扎根基层、奉献基层。要解决好基层班子结构不合理的问题，大力选拔熟悉党的建设、三农”工作、产业经济、依法治理等方面的干部进入县（区）、乡（镇）班子。要根据实际需求，用足用好用活政策，引导更多优秀干部、人才向基层流动。要持续加大招聘到村任职的大学生力度，加大本土人才培养力度，大力选育本土电商能手、创作团队、文化志愿者和乡村旅游带头人。作为基层党组织要完善建立人才服务乡村振兴工作机制，开辟返乡入乡人才“绿色通道”，在乡镇基层劳动保障平台设立创业服务窗口，提供创业咨询、管理服务，提高创业成功率。

（青河县委组织部干部 汤旸）