八桂编辑的活计，跟新闻网、日报社的新闻记者做的事情都大差不差。都是写稿改稿上稿审核一条龙，有时背着相机、带上纸笔跑到各个活动现场，拍照写稿上网站审核。

新闻社的新闻记者有明确分工，八桂编辑需要做的事情就多了。写稿改稿是自己，出去跑活动也是自己，办公室的工作量还摆在那里，偶尔也要帮其他部门干的杂货，所以怨气也摆在那里，领导又不肯加工资，都私底下吐槽垃圾公司啥时候倒闭。

后来成立了视频部，编辑外出的机会还是跟往常一样。

再后来，公司经营出现困难，领导开始要求节约开支，编辑部才减少了外出频率。

与八桂的结缘

初次到八桂的时候，我记得那是2020年8月。刚被前公司辞退的我拿着两个月工资在出租屋躺了个把月，过着昼夜不分、黑白颠倒的日子。

把钱花得差不多后，我就随便投简历，结果接到八桂的面试邀请。

记得当时面试我的人事叫李二斌，他对我说编辑这个岗位可以加到很多学校女老师的微信。

“应该可以解决我的单身问题。” 抱着这种想法的我加入这家公司，甚至连一家报社的新媒体编辑都放弃了。后来的事实证明是我想太多了，并逐步后悔我当初要的工资也太低。

无聊的工作内容

我刚进来的时候，编辑部是三人帮，一个负责微信编辑，两个编辑负责改稿编稿。主任休产假去了，我就阴差阳错的进来了......

在八桂，编辑跟新闻社记者的工作内容颇为相似，又不一样。大部分时间里，编辑都是蹲在办公室编稿改稿，偶尔需要走出办公室，前往学校参与各类活动，进行现场采访和报道。我进来后，去学校采访报道的任务就落到我头上。没事的话，就兼职编稿改稿的活计，万一新媒体编辑不在的话，我也得跟上负责这块。。

我们收到的稿件大多是学校投来的，质量参差不齐。有些稿件改改错字、换个标点符号就行；有的用词不当，需要替换词语，令我印象深刻的是有篇稿件里出现“激励大家放松心情”的矛盾表达；有的狗屁不通，需要编辑重新编排语句，甚至有些稿件不得不重写。最离谱的是，学校把催学生交保险费的通知发到我们邮箱。

于是，我们几个编辑会在群里分享那些令人哭笑不得的奇葩稿件，也只有这时，严肃的办公室里才稍微有点快活的气氛。这些小小的插曲，成为了我们工作中不可或缺的调味品。

与新媒体编辑不同的是，网站编辑的工作更侧重于纠错和校对，很少涉及内容创作。我们的首要职责是确保网站信息的准确性和可读性，像新媒体编辑那样，需要不断地创新和创作以吸引受众倒是其次。只是领导经常给编辑打鸡血，要创新思维、创新工作方法，吸引更多粉丝。

当初我还是从我们身上找原因，以为是我们对行业政策不熟悉，后来跟新来的公众号编辑聊天才知道，公司花3000块招个日更内容的公众号编辑是想得美。原来的小王是被公司pua了，她在八桂干了三年公众号编辑，日更天数起码有八百天，三年下来工资还是三千块，工资都不见涨。

从那时起，我就对这公司不报涨工资的希望了，只是没想到......