聊大学生找工作

去年开始，听到最多的就是大学生难找工作。一份普通的工作五六十人甚至上百个人抢。培训机构的一位老师刚刚上个月就在朋友圈感慨，以前找大学毕业音乐专业的老师要出趟远门才能有机会找到。而这一次需要找一位音乐老师，朋友圈一发，应聘者有六十多人。而这是培训机构的不稳定的一份工作。可想而知考编的工作会有多少人蜂拥而上了吧。

昨天与一个朋友闲聊，得知一个专升本的孩子今年大学毕业，找了份很不错的工作，年薪有15万。也许这个专业正缺人呢，这么想时，朋友又来了一句，这孩子大学里够用功的，获奖证书拿了很多，而这些获奖证书都是找工作时的硬条件。原来只要专业够硬，还是能够与全日制本科生有的一拼的，毕竟工作需要专业技能。

必须承认，确实有很多大学生找不到工作。但是那些找不到工作的高不成低不就。读了本科，想要找更好的工作，但是条件够不着，又不肯将就。于是去读研究生，那么读了研究生又怎样呢？提高了门槛，想找到更好的工作，更难找了。在这样的循环中，找工作就难上加难了。

不是大学生找不到工作，是找不到与自己的学历相匹配的工作。于是乎，专科生对工作没有那么高的期待，专业对口立马高高兴兴愉快投入工作。本身专业够硬，对工资要求不高，匹配度就高了。