20240806  中原焦点团队网络初级46期胡金丽第74天分享

今天单位就职级晋升新政策下发文件，征求意见，以便给上级部门反映调研情况。我们部门学习文件，讨论交流。

新一轮职级晋升于2019年开始实行，一开始满足年龄条件的人员，毫无例外地都晋升到高级职级，随着晋升上一级职级的人越来越多，单位的指标空缺越来越少，所以后面就存在同时满足条件的人多而职数不够的情况，于是又推出了新的政策——积分制。根据目前的预测，按照积分制，估计有的人退休前也拿不到上一级职级。

我一贯相信政策是对大家越来越好。如果有这个情况，我会觉得这个政策不一定能执行多久。另一方面既然收集意见，那不管收集上的意见给上级反映有没有作用，我们也得把自己的想法表达出来，因为我自己也没有达到之前奖励的晋升范围，所以存在年龄到了也不一定能晋升的可能。所以我们部门建议修改讨论稿的部分内容。

在这个过程中，我发现自己有了变得“俗气”的变化。之前对于这些荣誉待遇，就算内心渴望，但是行为上会表现得很不屑，而现在，内心想要的时候我也能表达出来，发觉自己越来越真实，这种感觉挺好。