人不能在一棵树上吊死

      前些年，经济形势火爆的时候，一位小伙子大学毕业后在金融部门就业，待遇在县城属中等偏上水平，日子过得非常体面。因为经常接触客户，看着人家做生意挣大钱，小伙子心里发痒，产生了创业的冲动，选择了停薪留职，把全部家当都投进去，家里又凑了一些钱，开了一个小酒馆。 熟料隔行如隔山，酒馆开张后生意萧条，一直在亏损。就这样半死不活地硬撑了一两年，不见起色，最终不得不关了门。听人说，因为这次创业，小伙子赔了个底朝天，还欠了一笔债务，一度成为反面教材。

        近年来，经济形势严峻，创业风险随之加大。民营经济活力不够、思想相对保守的北方地区甚至流传着“不孝有三，无编为大”的说法，年轻人大多热衷于考公、考编，力求进入体制内工作。无奈编少人多，成功上岸的毕竟是极少数。平心而论，这是一种误导。对于年轻人而言，考公、考编的确是实现个人价值的一种途径，却未必是人生最佳选择。不是每个孩子都适合去创业，也不是每个孩子都只有考公考编这一条路。

      自古“三百六十行，行行出状元”，现代社会分工日益细腻，对人才的需求更加多元，人更不能在一棵树上吊死。应加强顶层设计，有针对性地强化择业引导和帮助，让年轻人以积极态度和脚踏实地的精神，去选择适合自己的就业方式。