世间唯一不变的是变化

他有些慌乱的给我打电话，说领导让他休假半个月，重新上班时间下月初定，原因是准备开业的项目还在审批，审批期间没有具体工作安排。

结合之前连续让他休5天的端倪，我快速分析大概率这项目黄了目前不需要他了。

我让他先回家，等他回来的这半小时我细细思考了一下，捋顺了一下思路，让他做几件事：

1和领导确认这个月出勤天数和实发工资

2确认不上班的日子是以什么名义休假，是否有工资

3本月是否继续缴纳五险一金

4确认具体回去上班的日期是哪天

休假这半个月，重点把车学完➕更新简历及面试。

另外做好劳动仲裁的打算。

变化来的如此之快。我们商议好了以上的应对之策，也很快接纳了现状，不接纳也没有办法，毕竟没有时间给我们彷徨，甚至连小小的摆烂一下也不行。

23:37