第五项修炼

五项修炼既是组织指南，也是个人成长手册。涵盖个人超越、心智模式、团队学习、共同愿景、系统思考五大主题。

个人超越是不断战胜挑战的过程。例如在写PPT时，曾想逃避，不愿面对困难，坦诚面对自己后克服了这些念头，逃避不能解决问题，只会带来更多的问题。精进意味着面对并战胜一个又一个难题。

所谓心智模式，就是不断重复自己的思绪和行为模式，不管是好的，还是坏的，因为我是乔杰，所以我要这样，用自己已经习惯了的方式看待一切事物，成长的本质就在于打破了原有的思绪模式，更好的适应了这个世界。

团队学习强调隐性知识的共享。在与同事讨论问题的过程中，总是能找到共同点和异同点，这促进了知识的交流和融合。将显现知识与自己的经验结合又能形成新的隐性知识，我非常享受团队学习的氛围，尽管很忙，大家都在努力学习。有句话叫：“不要让上学，耽误你学习”，上班也一样。

企业有企业的愿景、家庭也有家庭的愿景，愿景是大家全力以赴未来的方向，例如：成为一家活102年的好公司；成为更健康、更长久的企业。如果所有人在做事都能想到愿意，就会避免许多急功近利的事情。

系统思考的关键在于识别事物之间的关联，促进正向循环。