空窗待业1年,掌握了这4个求职密码,拿offer的速度简直开了挂!

 你好呀,我叫微笑,之前做国企业项目咨询顾问

上一份工作离职后,不知不觉一年就过去了,好长时间,没正儿八经上过班了,想重返职场,有点迷茫,不知道该做啥了

我只觉得不做销售类的岗位就好,于是投简历真一顿操作猛如虎

什么行政、会计、综合管理、咨询助理,结果都石沉大海了

发现连咨询顾问,这样的老本行,都找不到了

为什么现在却用了16天拿到了2个offer呢?

如果你也像曾经的我一样,正面临着找工作、换工作的各种困扰,你一定要听完今天的分享

因为里面藏着,让你拿offer易如反掌的四把“金钥匙”!

一、加速拿offer,从找工作不再盲目开始

找工作这个事,跟所有事情一样,方向不对,努力白费

一个人迷茫就是方向定位不清,你的心不定,就会东一下,西一下的,有劲乱使,结果到头来浪费的是自己的时间

重返职场第一步,就是先找到非销售类的求职目标岗位

我原来想的是进甲方企业,有归属感 ,最好是国企,后来发现国企这个事不切实际

因为想找到工作,用人单位只认你的优势 ,也就是你过去,究竟做成过什么,没有哪个好企业,愿意承担尝试带来的风险

老师说想进甲方的企业,不是不可以,但是只走这条路赢面不大

因为,现在即便一个人不空窗一年,延续原有经验和岗位,工作都不好找

建议我不要把咨询顾问、项目经理这样的岗位直接放弃了

可以乙方和甲方企业一起找,甲方企业可以找SAP内部顾问这样的职位

二、这样的简历,才是拿下好工作的利器

确定了求职目标之后,老师跟我约时间,改简历,这个简历有五处动了手术,于是投出去的效果,发生了不可思议的变化

1.用一个绝妙的排版方法,巧妙规避空窗期一年的弊端

在保证真实的情况 下,不会因空窗期长而导致简历被HR一眼放弃

2.以一个企业的同一个项目贯穿,体现工作经历连续稳定

3.工作经历不单纯写项目本身,而是写出这些项目背后能力

因为我原来做的国电网的项目不具有通用性,但是能力具有通用性

比如把项目管理、跨部门协作、商务支持、团队赋能,作为单独板块提炼

这样的简历就能突破原有项目经验,适配更多岗位

4.简历上主打甲方企业名字,增强对职业的背书,

5.SAP项目交付实施,调整为内部顾问的视角,强调甲方企业看中的上线及运维能力

三、这种面试思路绝了,让我拿offer的速度开了挂

因为待业空窗经历硬伤,我之前面试,就有被面试官揪住短处不放的经历

我发现我不能很好的应对,经常陷入被动挨打局面

新的面试来了后,我仍旧需要面对这些问题

总结起来就是,求职优势,求职动机,职业稳定性,差距点

婉婉老师在面试之前,提前给我做了面试辅导

经过面试辅导,我有了一个惊人的发现

这个面试思路真的是绝了,我不由的感慨:普通人的思维只能拿到普通的结果,超常的思维才能拿到超常的结果!

掌握 这个思维之后,我的面试通过率开了挂

接连两个面试都拿下了offer!

四、轻松一招谈薪,新公司爽快加薪

在谈第一个offer时,对方明显觉得我合适,但是因为这家咨询公司的项目,是我之前没做过的

负责 人先按“高级助理”给定的薪,我问为什么不能直接按“初级顾问”定薪

负责人说:

不清楚我真正的实力,给不了那不多,入职后干的好,可以升到比初级顾问更高的薪资

那入职后能不能涨,这个可说不准

于是老师给我支了一招,我跟对方沟通后,项目负责人第二天直接同意按初级顾问定薪了

如果你想知道这招是什么,回fu“妙招”我来告诉你

我拿下了这个offer后,有如打开了好运的闸门

今天面试又通过了一家公司,薪资待遇比第一个offer的更优

术业有专攻,这次报名拿offer陪跑计划

我在短短十几天,收获确实很大,感谢在迷茫的时候遇到婉婉老师

除上以上四把金钥匙之外,我还有以下3点收获,特别是第三点90%的人都忽视了……

一是投递简历有学问

找工作这一块,还是得听听专业人的意见,自己之前站在求职者的角度,想找工作就投简历,也不管任何时间,有时候晚上十一二点,有时候周末,想起来就投

从没想过投递时机,没想到做的都是无用功,还有投简历的打招呼语都很重要,老师会给模版,而且打招呼语写完了,还有老师手把手的帮着改

二是书写简历要总结

简历时候不能平铺直叙自己在工作中都做了些什么,而是要总结通用技能

多利用招聘方想要的技能来总结过往的工作经历,多用数字说话,多展示总结自己的亮点和优势。

三是面试过程要呼应岗位 JD

自我介绍就要首先对应岗位要求输出我的几点优势,同时引导面试官发问;在面试前要准备自己之前没有回答好和还有可能问到的问题和答案。

最后,我想说,求职找工作,有些苦你不必吃,有些弯路你不必走,很多工资你本可以早就挣到手!

感谢金饭婉求职陪跑计划,让我从迷茫中走了出来,收获了想要的offer ,感谢金老师!

如果你投简历石沉大海,已读不回,可以滴滴做简历分析诊断,找出你投简历无人问津,到底差在哪里……

最后,如果你想找准职业黄金赛道,更快拿下心仪offer,来拿offer陪跑计划

如果你想,顺利通过试用期,增强向上管理能力,顺利升职加薪,来职场进阶在职陪跑计划


嗨,我是金饭婉,一名高薪职业发展顾问,我来了……

1️⃣12年五百强,上市公司HR,持证职业规划师,帮你找准职业黄金赛道,让你拿offer到手软

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