《金钱心理学》（12）灵活度让人与人拉开差距

      书中提到：当智力不再是一种持久的优势时，拥有别人没有的灵活度是少数几种能帮你拉开与别人的距离的特质。

       人与人的差距，不一定是在智力的上，而是在处事的灵活度上。

      一个人的灵活度就是松弛感的最好的表现。

       当代人都活得的很焦虑，房贷、工作上的卷、生活上的卷，特别是当前经济环境不好，大家的焦虑就更加明显，担心薪酬下降了房价的压力、担心工作的上各种不同新的工作、生活上对比他人的不如意等等。

       近期自己就有一个焦虑，感受灵活度的重要性。

      要组织一个创意合影，之前没搞过，就上网找，好不容易大概模式有了，不够展现模式自己就不够自信了，出了2个模式，给负责人看她说看不出有什么效果，其实自己无底气了。还有物料的准备，现场发觉太大了，要调整队形；人数又人说要请假等等，就这样就折腾了一轮。

      到了现场，借回来的物料大、人数又变化、工作人员之前也没想到要协助，自己变成拿道具，过程中根据不同人、物、场地的特点进行调整，调整的过程就是灵活度，其实就所安排发生的情况要进行预判，其实细节点考虑是不周，在之前考虑不周的情况下，灵活度就非常重要，根据现在的人、物、场地的特点及调度。

       当然当时工作人员不够，自己无看到全场，也无看到照片，当时也无检查一下照片，后来才发现中间又空的位置，真是一个完成而不完美的创意合影的完成。

       很多事情就是这样，可能前期有了考虑，有了安排，有时的细节点还是有欠缺，有欠缺就是前期准备不知、经验不知、不自信的原因，另外到了现场的点上，就需要灵活度，前的安排已经这样，关键是根据前期的做好安排、做好调整，灵活度就需要大显神通了。

       灵活度在一个人工作的非常重要，当然除了工作上，其他生活上的场合也适合，具体问题具体分析，灵活度的有效展现，关键是之前的经验及处事的能力，锻炼好基本功还是很重要的。灵活度让人与人会拉开了明显差距。