书摘‖《深度思维》

文/梁树丽

好书推荐

今天在微信读书上发现一本好书《深度思维》，书中有几段话特别好，于是自己特别摘录推荐给更多的人。

导入语——

你是否明明已经很努力了，却还是过不上想要的生活？努力学习了十几年，却无法用知识改变命运，任劳任怨的工作却一直不受重视，起早贪黑的干活结果却越来越穷，曾经，我们坚信天道酬勤，但经历过才发现，光靠努力是远远不够的。如果你为此迷茫和苦恼，不妨来读读这本《深度思维》。

核心内容——

作者在《深度思维》中写道对于像野草一样的普通人来说，想要出人头地简直比登天还难，对我们而言，人生的入场券只剩下一张，那就是思考力。

只有通过深度思考，我们才能凭借努力在复杂的情况下脱颖而出，否则所有的行动都是徒劳，再辛苦也无法摆脱平庸。

深度思维这本书中讲了五种思考模式，如果我们会运用这五种思考模式，我们的人生可能就会起飞。

这五种思考模式分别是:

逻辑思维，换位思维，帽子思维，逆向思维和大势思维。

我最喜欢的思维方式——

今天我们先来谈一谈逻辑思维。

书中给出了两个案例，贾老板在巡视的时候发现，机器出现了异常，当时大发雷霆，叫来领班一顿责骂，领班委屈的说大家都很努力，出点问题在所难免，老板听后不容分说的命令，到一天内必须解决，否则扣工人们怨声载道，工作热情也消失殆尽。

第二天，银老板也来到车间，发现了同样的问题，他叫来领班询问，你觉得问题出在哪里？领班回答，和上次一样，是保险丝烧了。尹老班接着问，保险丝烧了的原因又是什么？领班说是因为机器负荷太大，银老班继续引导负荷大是因为摩擦力高，摩擦力高，是因为润滑油不够，润滑油不够，是因为油泵不好用，油泵不好用，是因为滤网脏了，领班恍然大悟，对了，只要定期更换滤网，就能解决问题，一旁的工人纷纷对野老板诉起大拇指，工作干劲也重新被点燃。

同样的问题，同样的工人，不同的处理方式却带来了截然不同的结果，这背后其实是思维模式的差异。

作者说银老板的脑子里有一条清晰的思维链，他能够从事情的结果出发，顺藤摸瓜的找出一个个原因，而这种深挖需要我们积极联想，上下联动，触及问题的根源。

我们必须具备的两种思维方法——

在书中，作者提供了5-why和5~so两种方法，5~why是向前追因，多问几个为什么；5~so是向后追果，多想一想会导致什么？逻辑推理是一个抽丝剥茧的过程，只有通过间接的思考，才能一次性解决问题。

5~why思考法是一种非常实用的思考工具，旨在深度挖掘问题的根本原因。其核心思想是以一系列的问题追问来逐步挖掘问题的本质和原因。这种思考法要求我们对一个问题进行连续五次的询问“为什么”，并通过这样的方式推动我们的思考不断深入，从而找到问题的最终原因。

以博物馆外墙墙面腐蚀问题为例，首先可以问：“为什么东边的外墙面腐蚀严重？”这个问题可能让我们得到诸如清洁工使用了高腐蚀度清洁剂这样的表面答案。但如果继续追问：“为什么这个清洁工要用高腐蚀度的清洁剂？”我们可能会发现，这是因为墙面上有很多鸟粪，清洁剂洗不干净。而如果再步追问：“为什么东边的墙上有很多鸟粪？”我们可能会发现，这是因为墙上有很多蜘蛛，这些鸟以蜘蛛为食，所以经常在墙的附近活动。这种深入的追问可以帮助我们找到问题的深层次原因，并据此找到更好的解决方案。

而5~so思考法是一种从现象出发，向前追溯原因、向后追索结果，探求事物的发展规律及可能产生的影响的思考方法。这种方法可以帮助我们对未来的发展有更好的预见，并为我们提供潜在的机会。

但对大部分人而言，没资源、没背景、没天赋，可依赖的，也只有自己。

而人这辈子，能走多远，能爬多高，全在我们思考的深浅。

恰如社会学家卡尼曼所言：“重复的无尽忙碌，大部分人都可以做到，难的是思考，没有深入思考，勤奋便毫无意义。”

普通人改变结果，优秀人改变原因，只有顶尖高手，才懂得从思维入手。

无论何时，有思考支撑的努力，才是普通人撬动命运的支点。

感恩阅读!