校准“标尺”始终做到忠诚干净担当

        新时代，我们党团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。70年来，新疆走过了不平凡的历程，培养出一批对党忠诚老实、理论功底扎实、政策把握到位、矢志为民造福的优秀干部，为加强新疆干部队伍建设、推动新疆经济社会发展、促进新疆社会稳定和长治久安发挥了重要作用。

       严把德才标准，做信念坚定的好干部，树立一个导向，激发党员干部干事创业的“内生动力”。德才兼备，方堪重任。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。党员干部要端正自身态度，变被动为主动，以积极进取之心实干苦干，以积极心态一以贯之，不断提高自身分析问题、处置问题、解决问题的能力与水平。以德为先，不是说只看德就够了，还得有过硬本领。当前，干部队伍能力不足、“本领恐慌”问题是比较突出的，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，更要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

        坚持公正用人，做担当善为的好干部，紧握一把尺子，提升党员干部干事创业的“学习能力”。用人以公，方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。干部要有“闯劲、韧劲、巧劲”，用咬定青山的“韧劲”应对挫折挑战，用甩开膀子的“干劲”在苦干、实干、巧干中实现自我价值。保持人民公仆的本色帮助群众，具备有担当的工作能力，拥有善担当的创新格局，拿得出“敢为天下先”的工作魄力，以担当敢为姿态做善作善成干部。

       激励干部积极性，做敢于奋斗的好干部，保持一种状态，凝聚党员干部干事创业的“强大合力”。把方方面面优秀人才聚集到党和人民事业中来，需要打开视野、不拘一格，充分盘活干部资源，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对干部真正负责，要坚持从严教育、从严管理、从严监督，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。同时，要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，要在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响，坚持我讲的“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性。

        新时代的党员干部正是努力奋斗、实现人生价值的关键时期，思想上松一寸，行动上就会差千丈。任何成绩都是靠撸起袖子加油干出来的，要切实扛起历史担当、时代使命，练就会闯善闯的能力本领。新时代的党员干部，要立足当前统筹推进经济高质量发展等重大任务，走到田间地头、深入百姓心头，为群众办实事，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更强烈。

青河县委组织部陈宏燕