政策优化提供坚实支撑

为支持民营企业人才队伍建设，福建省通过不断优化涉企人才政策达到深入实施新时代人才强省战略，为民营经济高质量发展提供坚实的人才支撑的目的。11月7日上午，福建省人民政府新闻办公室召开福建省实施新时代民营经济强省战略推进高质量发展系列新闻发布会（第十场：支持民营企业人才队伍建设专场），介绍有关情况并答记者问。

优秀政策助力企业大步向前。首先积极推荐民营企业的优秀人才参政议政，支持民营企业人才为经济社会发展建言献策，使得省人大代表和省政协委员中来自民营企业的比例日渐提高。发挥省级重点人才计划的牵引作用，实施产业领军团队、“创业之星”“创新之星”等项目，在福建的高等学校如在厦门大学、福州大学等高校建设卓越工程师学院，开展工程硕博士校企联合培养改革，到2027年计划培养600名左右高水平工程师。通过实施引进人才计划，大力补助来福建人才，做到对入选者给予100万-300万元支持，目前已遴选八批900多名入选者，其中来自民营企业的约60%。对引进的工科专业优秀毕业生，按企业支付薪酬的60%给予补助，已累计支持民营企业引进工科类青年人才1.2万余名。

工作举措为经济提供人才支撑。建成“福建省高校科技成果转化对接服务平台”，深化产教融合、校企合作，培养创新人才，入驻高校67家、企业954家，发布创新成果2806项、技术需求1783项。开展产业领军团队的遴选，分三档给予300万至800万元的资金支持，对能实现重大技术突破的，实行“一事一议”、最高支持3000万元。在支持民营企业人才引进和发展方面，主要集中在高层次人才认定领域和工科类青年人才支持领域。