铁打的公司，流水的兵，在公司没有人情可言

今天，一个很久没联系的同事突然发消息和我聊起来了。她是我在上海第一份工作的同事。我喜欢叫她菱姐，她是上海本地人，比我大几岁。菱姐是一个大方，能干，很负责人，也能吃苦的人。她是我的领导，但是一点领导的架子也没有。我们一起共事了三四年，后来我离开了那家公司。菱姐还在坚持。我也很好奇，那家公司给的工资不高，事情又很繁琐，而她能力也有，但是她就是不想换工作。这一点我也很佩服她，能在同一家公司工作那么久。如果没有什么意外，她会干到退休。

今天她和我聊天的时候，一开始是聊孩子读书的事。她的孩子上初二，我印象中是一个很不错的孩子，能弹钢琴，会编程，遗传了他爸爸和妈妈的身高，长得很高，看着也是一个乖小孩。菱姐说现在却开始叛逆了，不想学习，愁人得很。我说上海高考压力应该没那么大吧，她说现在高考开放了，外地的人也可以参加高考，所以想考好学校也不容易，想学好还是要课外补课，家长卷的不行......

“看来，哪里读书都不容易呀。”我正感慨，她突然来了一句：“我辞职了。”我很是惊讶，我真以为她会在那家公司干到退休，毕竟她已经有四十岁了，在那家公司也工作了十几年，元老级员工了。她说被迫离职的，新来的股东看她不爽，利用合同到期要续签之际，给她两个选择，要么离职，要么去郊区的附属工厂上班。她找上面的领导要说法，没人接她电话，也没人给她说话。没办法，工厂太远，她只能离职。

寒心，这做法也很恶心人。我不知道有没有给菱姐赔偿，但即使有赔偿，那也是一种伤害。果然，在工作中是没有人情可讲，物是人非，那个公司老板也不再是当初那个讲人文关怀的老板了，现在连一个工作了十几年的老员工都不愿意留。可悲。

同时也警醒着我，要有危机感，要不断提升自己，起码要保证自己在公司无法被替代，或者在感到要被替代之前做好跳槽的准备。

希望菱姐能尽快找到一份更好的工作。