力量，同频，人和人的秘密（增加能量的事情0/100，The basic of the basic ） 11232024

【背景与写在之前】

我想这是我解决人际关系，解决孤独的开始。我有了这个理论，接下来，我想验证。不断实验与记录，做个客观的记录者，慢慢自己发现这些秘密。

【别人的故事，给予的启示】

“我的作用，我要懂她，了解她，就像一个教练，和她沟通学习问题是要和她同频就好，不一定我能帮她解决问题，只要做到同频，方法大多数子子会自己去找，因为在解决问题的层面上老师肯定比我专业。

【我的感想】

我以前认为，我要给你一个解决方案/答案。其实不是，我只要和你同频就好，因为这时的你就会有力量，你从我这不断或的力量，你会爱上我。

【以前】

我不太善于处理与同龄人或者与长辈的关系。（其实只要找同频就能解决，而同频能被设计）（如果想不到，不了解情况，就让子弹飞一会儿，不要同，也不要乱震动翅膀）

【原因】

我没有从这些人这里获得过力量，这种被认可和“同频”的力量。

【工作与客户】

参加工作后，我从客户那里90%的情况下，都得到了正向反馈，所以我得了力量。

那是怎么发生的呢，首先，我走进客户的那里，1小时的内容都是量化的，而且本身带有号召力，因为我能将难的问题用简单，幽默的方法来讲明白，有些话能讲到客户的心理。

这样，即使客户一开始不知道我的频率，也随着我击中客户的点，我幽默，我将问题讲明白，来让客户觉得“我们是同类人”同频人。

第一印象很好，随着不断的接触，印象越来越好。后来就变成了信任与亲近，甚至依赖。

【力量】

给予力量是结果，而让原本不认识的2人，3人..100人产生好感与追随感，就是上位者/设计者在无意中运用了“同频”原理。

【关于同频的认知】【以前】

我以前觉得‘同频共振“是天然的

【关于同频的认知】【现在】

去教堂合唱，合唱的人守着同样的音调，节奏和歌词，然后就唱哭了，熟悉和亲近感有了。

部队/班级一起生活久了，也会频率相同，好战友，好朋友就产生了。

我的工作与客户，也是这个原理。

【同频能解决什么实际问题】

既然同频能被塑造，设计，就像我与客户的磁场一样。

那么人和人的关系也能被设计，被塑造。那就是假设一些情况/分类实际生活的情况，去观察对面的1个人，2个人，渐渐找到与之同频。

最简单的，对方做什么动作，你做什么动作。【这是同方向正位同频】

我的能力比对方高，我设计出一些展示个人魅力的地方，比如我在客户关系中。【这是上位者，“人类强慕同频，从上到下设计同频】

幽默，积极，轻松，安全，舒适【这是引导对方来到你的频率内，同位同频】