“点线面”协同发力 确保流出党员流动不流失

       流动党员是党员队伍的重要组成部分，各级党组织要从摸底排查、创新教育方式、灵活设置组织生活“点线面”协同发力，聚焦流动党员精准管理难、培训开展难、作用发挥难等问题，进一步强化动态管理、整合教学资源、促进成果转化，持续提升流动党员教育管理工作质效，确保流动党员管理不断档、服务不缺位、教育全覆盖。

       聚焦“关键点”，全面摸清底数，实现动态跟踪。所有流动党员在离开原党组织前，应完成详细的信息登记，不仅限于联系方式、流动去向、预计返回时间等，确保党组织能够第一时间掌握党员流动情况。同时，流动党员到达目的地后，应及时向当地党组织报到，更新个人信息，形成双向互动的信息交流机制。利用党员信息管理系统、微信公众号等线上平台，建立流动党员动态管理台账，并定期更新数据，实现对流动党员流动状态、参与组织生活情况、思想动态等的实时监控和精准管理，做到底数清、情况明，确保流动党员规范化管理，精细化掌握。

       紧扣“主干线”，创新教育方式，提升党员素质。结合流动党员的特点，开发专门的在线教育平台，提供丰富的党性教育资源，包括视频课程、在线直播、电子图书等，方便党员随时随地学习，也可以鼓励流动党员实时关注单位官网、学习强国等线上平台。各地区可以充分利用微信公众号等平台，设置互动在线问答、讨论区等，促进党员之间的交流与学习。针对不同行业、不同年龄的流动党员，制定个性化的培训计划。针对年轻党员，可以增加新媒体运用、创新创业等方面的培训内容。针对老年党员，则更注重党史、党的优良传统等方面的教育。鼓励流动党员参与志愿服务、社会公益等活动，将理论学习与实践锻炼相结合，增强党员的党性修养和组织归属感。

       扩大“影响面”，设置组织生活，确保党员参与。根据流动党员的分布情况，灵活设置党小组，在企业、社区、工地等流动党员集中的地方成立临时党小组，方便党员就近参加组织生活。同时，利用微信群、QQ群等线上媒体，建立线上党小组，实现“线上+线下”相结合的组织生活模式。还可以利用节假日、周末等时间，创新组织生活形式。利用组织主题党日活动、红色旅游、志愿服务等，既丰富组织生活内容，又增强党员的凝聚力和向心力。将流动党员参与组织生活的情况纳入党员考核体系，作为评优评先、职务晋升的重要依据。通过考核机制的激励和约束作用，促使流动党员更加重视组织生活，积极参与党的各项活动。（青河县委组织部远程办孜叶蝶·克孜尔别克撰稿）