国有企业党委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头＋典型案例）

❤️审核原因，本文仅列大纲，完整全文请按文末图片获取

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

• 政治站位不够高
• 政治敏锐性不够强
• 执行政治纪律不够严格

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

• 组织纪律执行不够严格
• 廉洁纪律意识不够强
• 工作作风不够扎实

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

• 担当作为不够有力
• 落实工作纪律不够严格
• 生活纪律要求不够严格

（四）带头履行全面从严治党政治责任

• 党建工作责任制落实不到位
• 党风廉政建设责任制落实不够严格
• 正风肃纪不够坚决

（五）履行意识形态工作责任制

• 思想认识不够深刻
• 工作机制不够健全
• 宣传教育不够深入

（六）履行保密工作责任制

• 保密意识不够强
• 保密制度执行不够严格
• 保密检查不够到位

（七）个人需报告的重大事项

• 群众反映、巡察和审计反馈、组织约谈函询等问题
• 个人需要报告的重大事项
• 受到问责函询、党纪政务处分情况

二、典型事例剖析

（一）对典型事例的认识

• 制度层面的问题
• 人员层面的问题

（二）对照典型事例自身存在的不足

• 制度建设和执行方面
• 廉洁教育和风险防控方面
• 责任落实和追究方面

三、原因剖析

（一）政治理论学习不够深入

（二）党性修养不够坚定

（三）责任担当意识不够强

（四）全面从严治党的决心不够大

（五）意识形态和保密工作重视不够

四、努力方向及改进措施

（一）加强政治理论学习，提高政治站位

（二）加强党性修养，严守纪律规矩

（三）强化责任担当，勇于创新突破

（四）履行全面从严治党政治责任，加强党风廉政建设

（五）加强意识形态和保密工作，确保企业安全稳定

公文范文库.jpg