提供信息与直接指导技术

1：举例说说提供信息和提供建议有什么区别

例子：我很难拒绝朋友的无理要求，即便知道他的要求很不合理，我也很难拒绝。

提供建议：

你可以从现在开始，只是对他的要求说一个“不”，还可以用开玩笑的方式说一个“no no no ”, 你看会有什么样的状况发生呢？

提供信息：

你可以回想一下，你在家里提出要求时是被如何对待的？家里面谁还会对你提出要求？

2：直接指导和直接给建议的区别

例子：工作一年的女士，已对工作内容驾轻就熟，如何提涨工资的问题？

直接指导：

与来访讨论所收集的资料，包括员工的工作范围，来访者的自己优势是什么？还存在在工作上有哪些需要提升的？来访者需要的工作是多少？与来访探讨清晰，达成一致后，设计如何跟来访协商的过程，来访在设计如何和老板沟通时候，咨询师一直是倾听的一个状态，提供多种选择，与来访是合作的关系。

直接给建议：

首先，你可以参考同行业中类似岗位的工作的薪资是多少，可以通过专业的招聘网站或是调研报告进行搜集资料。其次可以先想想自己期待的薪资幅度是多少以及最低能接受的薪资幅度是多少，这样在谈判时候可以做到心中有数。