02 文职面试（求职动机）

（二）求职动机

1、如果被录取，几年后你的工资没有你在企业的同学高，你会怎么办？

工作价值评判/薪酬不唯一更有价值追求，职业规划/中国航母80后总设计师王硕威，让中国进入三航母时代，中国海军走向深蓝，一直是我的榜样。

2、如果未来的工作不喜欢或者不擅长，你会怎么办？

不喜欢/消极态度，从未考虑，因为充分调研，结合自身专业，家人支持，报效国家。

如果在未来产生了消极情绪/工作遇到挫折、困难造成，/调整/积极作为，努力学习/提升业务/把工作做好，在工作中挖掘成就感和兴趣点，干一行，爱一行，还要干好一行，更爱这一行

不擅长/正常情况/反映了专业能力不过关/学习/请教学习，变不擅长为擅长，我有充分的信心做好，只要我足够用心和努力。

3、在什么情况下你会考虑离职？

不会考虑离职/一项事业/充分调研/自己专业/家庭支持/社会价值

4、请你做一个自我介绍。你为什么报考军队文职?

自我介绍

工作上，领导和同事评价我“专业、踏实，学习能力强”。毕业后，我参与多个大型公共建筑和民用建筑项目，积累了丰富的工程管理经验，并多次荣获“优秀员工”称号，展现了较强的专业能力和职业素养。

学习上，我始终保持进取心。从小学到大学，我的成绩一直名列前茅，大学期间成绩稳定在专业前20%，通过英语四六级和计算机二级考试，三次获得国家励志奖学金。毕业后，我自学考取了国家二级和一级建造师资格证书，持续提升专业能力。

生活上，我积极乐观，家庭关系和谐融洽。父母和爱人的支持让我始终怀有感恩之心，也激励我通过努力为他们创造幸福和荣誉。业余时间，我热爱乒乓球、跑步、读书和写作，这些爱好让我强健体魄、充实思想，并在困难时帮助我缓解压力。

报考军队文职

第一、我报考军队文职，源于对报国强军使命的向往。从小，我就对军队怀有深深的向往。这份情怀源于童年时听过我的一个外公的故事。他是一个老红军，他讲述的峥嵘岁月，让村中的每一个人都肃然起敬，也让我对军人的崇高使命心生敬佩。我希望能够加入部队，延续这份光荣传统，为国防事业贡献自己的力量。

第二、我的专业背景与报考岗位高度匹配，我的专业所学和工程管理经验，让我有信心胜任报考岗位。无论是项目规划、资源调配，还是团队协作、风险控制，我都能够游刃有余地应对。

第三、家人的支持是我前进的重要动力。我的父母和爱人都非常理解并支持我的选择，他们深知从军不仅是一份职业，更是一份责任和荣耀。他们的鼓励让我更加坚定信念，决心在部队中实现自己的价值。

最后，我希望通过加入文职队伍，不仅实现个人价值，更能为强国强军贡献力量。军队是一个锤炼意志、提升能力的广阔舞台，我愿意在这里接受挑战，不断成长。我相信，凭借我的专业能力、工作经验和坚定信念，我能够在部队中找到自己的位置，为实现强军目标添砖加瓦。这是我的人生理想，也是我为之奋斗的方向。

5、军队有哪些政策吸引你?

军队文职的政策对我而言，具有多方面的吸引力，主要体现在以下几个方面：

第一，军队文职岗位具有广阔的职业发展空间和明确的晋升路径。岗位分为管理类、专业技术类和专业技能类，每一类都有清晰的职务层级和等级制度。文职人员实行级别管理，级别与职务层级、岗位等级挂钩，是确定工资和待遇的主要依据，这为文职人员提供了明确的职业发展方向和晋升机会。

第二、作为军队的一部分，文职人员享有较高的社会地位和职业荣誉感。他们的工作直接关系到军队的现代化建设和国家发展，具有重要的战略意义。文职人员有机会参与军队的建设和发展，为国防事业贡献力量，实现个人价值与社会价值的统一。

第三、军队文职人员的管理坚持中国共产党的绝对领导，依法依规进行，确保政治素质和忠诚度。同时，军队建立了独立于军人、公务员和事业单位的文职人员政策制度体系，为文职人员提供了稳定的管理和保障机制，确保其权益得到充分保护。

第四、在招录聘用方面，军队文职实行公开招考制度，确保公平、公正、透明，为有志者提供平等的竞争机会。此外，军队对烈士、因公牺牲人员的配偶子女等给予加分优待，体现了对英雄模范家庭的尊重和关怀。

总之，军队文职岗位不仅提供了广阔的职业发展空间和稳定的保障机制，更赋予文职人员崇高的使命感和荣誉感。这是一份值得追求的事业，也是为国家贡献力量的重要途径。

6、选择军队文职，你最看重的一点是什么?除此之外，还有哪些因素促使你选择了报考军队文职?

职业价值：军队文职对我来水不仅是一项工作，更是一个报效祖国和军队的机会，是一项光荣而伟大的事业。这个事业给我带来的成就感和荣誉感是其他工作所不可能具有的。

军旅情结：我的外公是一名老红军，我小时候听他讲述峥嵘岁月，就无比崇敬，村里的人也都对他肃然起敬。这让我对军人的崇高使命一直怀有一个崇敬之心。我期待自己能够加入部队，延续光荣传统。

专业所长：我的专业和所报考岗位匹配，同时毕业后，我一直从事工程管理相关工作，先后参加过大型工商业和民用建筑的建设，具备了丰富的工程管理经验。我有信心能够胜任我所报考的岗位。

家人支持：报考军队文职前我做了充分的调研，并和家人做了充分的沟通，他们非常支持，我因因此怀着感恩之心，希望能够在文职岗位上发挥价值，给他们带去幸福和荣耀。

职业稳定性和晋升渠道：军队文职作为国家机关的一部分，具有相对稳定的职业前景和明确的晋升渠道。这为我提供了一个长期、可持续的职业发展平台，让我能够安心地投身于工作，不断追求个人成长和进步。

最后，我想说报考军队文职是我综合以上因素，深思熟虑之后的选择，如果能成为一名文职人员，我以军人要求严格自律，不断提升自己，早日成为一名优秀的文职人员。

7、如果你成功录取，请问你有什么样的规划？

如果我有幸被录取为军队文职人员，我将制定以下规划，以充分发挥作用，实现个人价值，并为军队建设贡献力量：

一、短期规划（入职初期）

1.熟悉岗位与环境：快速了解岗位职责、工作流程及部门环境，与同事建立良好关系。

2. 提升专业技能：积极参加入职培训，深入学习军队文职相关知识和技能，利用业余时间自学，提升专业水平。 

3. 明确职业目标：根据个人兴趣和军队需求，制定清晰的职业规划，包括短期和长期目标及实现路径。

二、中期规划（入职后1-3年）

1. 深化业务知识：全面掌握军队政策和制度，积累实践经验，参与内部培训和交流，提升业务能力。 

2. 拓展人际关系：与其他部门同事建立广泛联系，积极参与军队活动，增强团队协作和沟通能力。

三、长期规划（入职后3年以上）

1. 成为领域专家：通过持续学习和实践，成为所在领域的专家，参与军队决策，为发展提供专业支持。 

2. 培养新人：关注新人成长，传授经验，帮助其快速融入并提升能力，为军队储备人才。 

3. 实现个人价值：充分发挥专业能力，为军队建设做出实质性贡献，实现个人与社会价值的双重提升。

除了以上规划，我还会进行定期的评估调整和持续的改进，我期待在军队文职岗位上取得优异成绩，为军队发展贡献力量，同时实现个人价值的最大化。

9、如果没被录取，你有什么样的打算？

如果未能被录取为军队文职人员，我会冷静分析原因并从中吸取经验教训，制定以下计划：

一、深入分析原因

1. 自我评估：客观审视自己的专业知识、技能水平和面试表现，找出不足之处。 

2. 了解录取标准：查阅相关文件，明确军队文职的录取要求，对照自身情况，找出差距。

二、提升自我

1. 加强学习：针对不足制定学习计划，通过培训、自学和交流提升专业知识和技能。 

2. 提升综合素质：注重沟通能力、团队协作和问题解决能力的培养，为未来求职打下基础。

三、保持积极心态

1. 保持自信：相信自己有能力找到适合的工作，不被一次失败打倒。 

2. 积极面对挑战：将此次经历视为成长机会，为未来求职积累经验。 

3. 寻求支持：与家人、朋友沟通，获取建议和支持，增强应对挑战的信心。

四、积极寻求机会

1. 关注招聘信息：多渠道获取军队文职、地方政府及企业的招聘信息，增加求职机会。 

2. 参加招聘会：积极参与招聘会，与用人单位面对面交流，展示自己的能力与潜力。

未来，我仍会争取军队文职岗位，实现自己的“部队梦”。即使暂时未能如愿，我也不会气馁。通过不断努力和坚持，我相信自己终能实现职业目标，为社会贡献价值。