返工

不合格的产品退回重做被称之为返工。

自从上周公司布置了一些工作之后，就开始不断地让大家返工。准确地说，今天已经是第三次返工了。

工作本身并不难，是一件每年都要做的常规工作。

那为什么今年需要频繁返工呢？

首先是工作要求略有变化，其次就是布置工作的时候实在是语焉不详。

这项工作是整理企业的调查取证材料，完整的一套材料一共有四到五张纸（企业是正常或者未核税状态，是四张纸。企业是非正常状态，就是五张纸。）

上周布置工作的时候，就发了几张表格以及模板，让大家照着做。

模板上面有部分字体是红色的，红色的地方都需要修改，也就是按照企业实际情况填写。除此之外，还有一行字是需要手写的。

作为员工，接收到的信息就这些。

于是，大家就按照自己的理解开始整理材料了，当天下班前全部交上去了。

结果第二天，就收到了需要返工的消息。

税收证明表格中落款的地方需要改成我们公司，整理材料的员工无人修改，需要返工。

平心而论，这次返工属实有点冤枉。

税收证明模板中落款写的是（园区、盖章），那块地方并没有标红，事先也没人通知大家需要修改。

一块没有标红字体的地方，在没有通知的情况下，谁会随随便便去改呢？

紧随其后的就是第二次返工。

这次返工显得也有点无厘头，出问题的还是那张税收证明。公司要求税收证明截图中，未核税企业的对话框，不能遮挡住“国家税务总局上海市税务局”这几个大字。

然而，最初给大家的那份模板，未核税企业的对话框可是把上海市税务局这几个字给遮得严严实实。如果这种做法是错的，为什么刚开始要下发错误的模板呢？

在第二次返工的时候，大家终于搞清楚了这套材料到底该有几张纸，不要彩色打印要黑白打印，“公司要求”应该怎么做。忙活了大半天之后，又把劳动成果交上去了。

过了一个周末之后，在本周迎来了第三次返工。

第三次返工基本都是一些格式错误，该手写的地方机打了，写错企业统一信用代码以及落款等等小毛病了。

同样的工作，一个多礼拜的时间已经做了四次了，其中有三次是返工，可以说是纯纯浪费劳动力。

这项工作属于公司说得不清楚，员工理解能力有限，才造成了频繁返工。

如果布置工作的时候，公司直接下发一套本公司的模板，让大家依样画葫芦，事情就变得简单了许多。

下发别的公司的模板，让大家自己改，有什么要求也不一次性说清楚，导致的后果就是忙了半天都是白忙，也就是瞎忙活。

经历了频繁的返工，让人不禁回想之前这项工作到底是怎么做的。

这套材料一共可以分成四部分，现场笔录、税收证明（非正常户信息截图）、情况说明以及税务登记状态信息。

以前，会给每个招商点派发其中一部分材料，接着再把几个招商点的材料合并在一起，成为一套完整的材料。

每个点只做一部分材料，叫做术业有专攻。有什么问题发现得快改起来也快，几乎从来没有出现过多次返工的情况，最差的情况就是返工一次罢了。

以前的做法很高效，但是现在的领导不喜欢，他喜欢玩点新花样。

结果呢，就是频繁返工。现在的掌舵人多一口饭吃，员工就多一个碗要洗。

打工人真的不容易呐。