求职路上的实话实说

我之前接到过一些面试咨询电话，内容无非就是问我为什么有这么长的职业空白期、离职的缘由是什么，还有为什么要换个城市工作。

起初，我也会搜肠刮肚找些理由来应对，但每次这么做的时候，我自己心里就先发慌，毕竟说谎这事儿我不太擅长，估计对面的 HR 也不会轻信。思来想去，倒不如直接实话实说。

我之所以会有较长的职业空白期，是因为当下的职场环境对这类情况太敏感了。像我这样年龄不占优势、学历也不拔尖的求职者，每天都有海量的简历投递竞争，我的简历很容易就被淹没。发出去的简历，要么石沉大海、被标记 “已读不回”，要么直接就收到 “不合适” 的反馈，甚至还有的 HR 直白地问我的婚育状况，一听我未婚未育，后续就没了音信。我简单分析了一波，一是竞争者太多二是你离开职场太久，可能不适应牛马生活，三是你能力还剩多少不好判断。

说到离职原因，是公司进行人员调整，我属于被动离职。可即便不是我的问题，很多公司还是会心存芥蒂，他们似乎总在琢磨：为什么裁的是这个人而不是别人呢？是不是能力不行之类的，说实在的，这种决定都是领导拍板的，我又能怎么解释得清？有时我还试着给他们简单分析一下，可对方也就是随便听听，然后就没了下文。

至于换城市，纯粹是想多些工作机会，就是为了能有口饭吃、谋条生路。我连城市都愿意换，足以见得我对工作有多渴望、多重视，这绝不该被视作我工作不稳定的表现。况且，如今这世道，除了国企，又有几个企业的员工能稳稳当当地干到退休呢？大家的工作稳定性都不好说。

总之，求职的过程充满艰辛与无奈，但我依然怀揣希望，坚定地想要重回职场发光发热。我相信，真诚是永远的必杀技，与其用谎言编织虚幻的理由，不如坦坦荡荡地展现真实的自己。或许会有碰壁的时候，但只要坚持下去，总会遇到那个懂得欣赏我、愿意给我机会的伯乐，让我能在职场上重新站稳脚跟，开启新的篇章。