如何形成有战斗力的团队

001 挑选对的人：什么样的人才是优秀的团队成员呢？靠谱的人，而且要是持续靠谱的人。一个人做一件事靠谱不难，但如果能够持续靠谱，那他一定会是一个优秀的团队成员。

002 持续复盘：每天要让团队成员进行复盘，这样才知道我们一天的时间都花在了哪里，哪些是必须的，哪些是可以优化的，哪些是可以舍去的。同时，将各自的复盘内容发在团队群里面，这样大家可以互相借鉴，共同成长。

003 让他上：如果想让一个团队成员的能力提升，那就要给他创造上场的机会，在具体做事的过程中磨炼其技能，促使他（她）成长。

004 团建：很多公司喜欢带成员去大吃大喝或者游山玩水，这种团建能够让大家开心，但也就仅此而已。更好的团建是带领大家一起打胜仗。一段时间大家为了一个共同的目标，集思广益，卯足全力，瞄准目标，持续努力。这样在不断打胜仗的过程中，每个人的能力都会提升，团队的凝聚力也会越来越强。

复述自猫叔《一年顶十年》，共勉～