人才市场不接收个人自带档案，为什么学校要发档案

“人才市场不收自带档案，学校为什么把档案发给我们？”

凡是有过自带个人档案经历的人，心里都会有这样的疑问，而且有时候去人才市场处理问题是会被怼回去“具体联系你们学校，档案发给你自己本身就是违规的，让他们对公处理”，这句话看着没有问题实则有很大问题，接下来就从不同背景出发一探究竟。

一、历史背景

2015年之前，当时工人归劳动局管，干部归人事局，教师归教育局，不同部门职业不同，刚毕业的大学生已找到工作的档案和人事关系转至能接收的单位；未就业或单位无法接受人事关系的档案和人事关系需要委托人才市场做人事代理，而且在存放期间每年都要交费用，所以有的人毕业后档案从学校提出后就一直自带。

二、人社部对于人事档案指导背景

2015年及以后国家取消了档案存放费用，五部门联合出台了《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，通知中明确了流动人员人事档案保管的群体范围，简化相关流程和取消了对应的费用。流动人员人事档案归口户籍地或工作单位所在地保管，但是由于各部门合并过度原因，以及费用取消等因素，导致服务标准差异不一样，很多人想存放档案但是最后被拒绝，导致长期自带。

三、学校制度背景

人社部明确规定全日制大中专毕业生毕业后档案的流转意见，但是每个学校制度不同以及各校经济原因，导致学生毕业后个别院校为了节省学校开支或未参考国家对于全日制大中专生档案转递的要求直接把档案和报到证发给学生本人，尤其是民办院校最为常见，导致学生毕业后疏忽，长期自带档案；还有一点是成人自考类档案，由于不属于人事档案，属于人事档案中学历培训类材料，无法单独转递所以就将档案发到本人手里。

四、政策发展背景

从普通全日制大中专毕业分配工作，到最后自主择业，到现在完全市场化，以及2023年取消报到证等一系列政策的发展与落实，很多人在2023年之前因为报到证的丢失或者出错，档案被退回或拒收，部分人的档案就流转到个人手里。随着2023年全国报到证的取消以及对普通高校要求，基本实现了档案不经过个人手里直接转至档案保管部门。

无论因为何种背景或原因造成档案自带，都不是借口，及时将档案存放或归档才是你应该做的正确选择。