考编也拼“家庭背景”？体制内家庭有何优势

当前就业形式严峻，体制内的工作人人羡慕，使得稳定的编制工作成为了大家眼中的“香饽饽”。但考编竞争激烈，想要在众多考生中脱颖而出绝非一件容易的事。可能有同学发现，家里有人在体制内的成功率相对要高一点。那么体制内家庭究竟有什么帮助呢？让我们一起来看一下：

体制内家庭渠道多、更准确

公务员招考信息相对多又杂，对于很多普通家庭来说，报考流程可能都不了解，更不要说岗位招聘信息。而体制内的家长因为工作缘故，相关岗位的招聘信息渠道会更多更精准，甚至是具体招聘多少人等详细情况也会有明确的把握。

体制内家庭会报考编热门专业

体制内家庭，他们对相关岗位了解比较全面，知道哪些专业更容易上岸。如果孩子毕业之后想从事公务员类的工作，家长就会在报考时建议选择公务员岗位需求量多的专业，提高上岸成功率。但是作为普通家长，不知道什么专业更适合考编，只能由着学生自己填报。

体制内家庭会选择好上岸的岗位

作为体制内的一员，深知考公考编的竞争有多激烈。所以在报考时，如果只是想要一个“铁饭碗”而已，家长会让孩子直接报考更容易上岸的岗位。而普通家庭获取不到准确信息，岗位选择上也会随大流，最后导致岗位报名人数过多，竞争压力大。

那么拥有编制，对家庭以后的发展有影响吗？

答案是有的。首先，生活环境和长辈的职业肯定对下一代有耳濡目染的影响，孩子会拿长辈作为榜样，如果想考编也可以有专业的辅导。其次，社会地位认可度高，正式工作在大家眼中具有一定的含金量的，以后家里人未来找对象也是加分项。最后，就是有编制的工作通常薪水也不会低还很稳定，家庭经济收入水平会有明显提升。

总的来说，想要编制岗位，有亲戚在体制内确实更占优势，主要原因还是信息差。所以只要我们掌握好考试考情、如何选岗等等，努力备考也是有入编机会的。