选调生的沉浮

初入职场，首先是应当谦虚谨慎吧……

我的同事中有个选调生，选调生有优势和条件，加之和单位的一把手拉上了关系，所以在基层单位服务不到两年，就由一把手调到了我们上级部门，并且年纪轻轻就任了副科级职务，这是我们老员工奋斗十几年甚至二十年才能得到的职务……

我们都认为选调生必定是积极要求进步，并且各方面能力素质都很强的人，加之年轻，前途无量……

可惜，这个选调生的心思完全不在本职工作上，他时时处处跟他的直接上司主任学，可惜他的上司是没有什么真才实学的人，精力全放在拉关系上，于是几年过去了，这个选调生的格局，协调能力，写作水平没有任何进步，自认为自己有一把手做靠山，完全不把单位没权没势的老员工放在眼里，时不时还要讽刺嘲弄老员工……对老员工的批评建议嗤之以鼻，他以为单位的风气会永远这样下去，他们永远都是一把手的心腹……

在几年后，单位一把手调整，在这个一把手走之前，突击提拔了这个选调生，是单位最年轻的科长，可惜的是德能都不配位，工作一塌糊涂，如今四十多岁了，至今没什么进步……

所以年轻人的精力还是应当放在提高能力水平上，应当谦虚谨慎，戒骄戒躁……