生物态模因的核心理念

1.共同进化组织需要建立一个认知，就是相信员工可以与公司共同进化。因为组织发展在一定程度上可以视为所有员工进步的集合。

2.为己为人。为人是指我们为社会这个大整体而工作为己，是指我们为自己而工作，人的一生都在不停的寻找这两样东西，也就是所谓的归属感和价值感。当组织中的人无法获得归属感和价值感，便一定会觉得无依无靠，进而感到恐慌。

3，批判性思维。批判性思维可以让我们尽可能的公平公正的对待身边的人和事，不会过度的维护与自己利益有关的组织，从而避免部落效应，也有助于我们从从众心理中脱颖而出