提升基层干部的本领是时代之需

基层干部处在工作一线，处在工作最前沿，面临的工作千头万绪，工作环境纷繁复杂。这就需要基层干部成为多面手，不论遇到什么事情、什么问题都能快速反应、高效应对。要练就过硬的“基本功”和高超的“本领”，在一线中成长、长才，不断反哺基层、回馈基层。

基层工作需要我们踏实肯干。基层干部面临着工作多、困难大的局面，作为上级的传声筒、百姓的知心人更需要基层干部踏下心来，不断地深入基层、深入群众，做到头上有汗水、眼中有泪水、脚下有汗水，不断地夯实自己。要撸起袖子加油干，敢于迎接困难，挑战困难。坚持在基层学习，向百姓学习，一步一个脚印，踏踏实实去倾听百姓的困难，勤勤恳恳去回应百姓的需求，不断地夯实自己业务能力，提高自己的工作水平。

基层工作需要我们狠抓落实。基层工作就需要我们做到上传下达，保证政策落实不走样，群众问题事事有回应。把上级的政策研究明白、研究透彻，做到吃透文件精神，保证政策文件落实是不走样、有花样，让百姓能够谋到政策红利。政策落实时，要先倾听百姓的声音，调查好民意，充分调动群众参与的积极性，才能更好的落实到位。

基层工作需要我们创新发展。基层工作的经验固然重要，但是基层工作不应该仅仅局限于经验的小圈子，拘泥于现有的模板和工作方式，要学会发散思维、突破创新，这样才能在工作是不单一、成果上有创新。基层不等于封闭，我们要善用互联网这个平台，创新不一样的基层工作方式，基层干部的年轻人占大多数，应该充分发挥他们的发散性思维，为基层工作补充新鲜的“血液”