探索管理06：管理者常见的困惑（四）：来自于团队之外的三大烦恼

成为管理者后，

总会遇到这样那样的困惑，

总有说不尽的苦恼。

其中的一些烦恼是来自于团队之外的，

这类常见的烦恼有三种。

第一，脸难看，事难办。

职场中的很多工作是需要团队之外的人来配合的，

有的人在办事时，

喜欢板着脸，

能照章办事的时候，

也总是喜欢找一些理由来为难人，

搞得管理者遇到团队之外需要配合的事情时，

会感觉对方脸难看事难办。

第二，不知道找谁。

当有些工作需要团队之外的人配合时，

有时不知道该找谁，

特别是在公司内部的职责和流程不清晰的时候。

找到这个人说不关我的事，

找到那个人说你去找其它人，

推来推去，

耽误工作。

第三，不是配合支持而是挑刺找茬。

需要配合的工作，

遇到问题时，

有的团队之外的人，

他们的态度不是去配合支持工作，

不是来告诉管理者该怎么更好的解决问题，

而是总是挑刺找茬，

推卸责任，

影响管理者自身任务完成。

以上这些来自于团队之外的三大烦恼，

经常会成为管理者在工作中的困惑。