1. 积极的价值观+知行合一

常见偏差

• 目的偏差：如目的为培养能力，行动偏向财富积累
• 实践偏差：试图积累财富，实际增加支出

2. 良性生态（以公司为例）

• 公司所在产业生态
• 公司本身人才配置和愿景
• 管理层情况
• 职场氛围

3. 人脉资源库

• 梳理现有的人脉资源
• 对值得关注的人
  记录姓名、职业、行业岗位以及相关的联系方式；
  标注最近联系的时间，备注的信息以及金钱和人情上的往来。
• 储存潜在可发展人脉的数据以及处于恶性关系的联系人数据
  比如多次欠钱不还等情况的联系人
• 联系频率：根据过往的情况/实际关系评估