守住“交往关”，构建和谐党员干部关系

“推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习总书记再次深刻指明了党内同志之间的交往原则，以及在党员干部之间建立良好交往关系的必要性，对于推动党的事业和国家的发展具有重要意义。

坚持坦诚相待，守住“清清爽爽”的交往关。倡导清清爽爽的同志关系，是党内关系正常化、纯洁化的必然要求。党员干部之间要坦诚面对问题，敢于相互批评并直言建议，不论面对的是己之“谬误”，抑或是他人之“疏失”，务必要秉行事实求是、客观冷静的态度进行处理，不怕“说真情”“做难题”，在坦诚相待中不断增强自身的政治判断力，持续维持好组织内部积极向上的工作氛围。坚持清清爽爽的同志关系，面对上升到了原则性、规矩性的问题，党员干部要做出正确的判断，以坦诚相待的态度不断净化社交圈、工作圈，通过运用监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，有效打破各种“潜规则”意识和“小圈子”文化，净化党内政治生态，守住“清清爽爽”的同志交往关。

坚持相互尊重，守住“规规矩矩”的交往关。在党内，所有党员都应该平等相待，都平等享有党章规定的权利、履行党章规定的义务。日常事务间，无论身份如何，党员干部应怀以互敬态度，不以地位之殊对待有异，不论上乘之干部或下属之才俊，皆应言传身教，施以正确的引导与支持，让更多干部达到“能干事、想干事、会干事、干成事、不出事”的要求。无规矩无以成方圆，上下级之间要讲规矩。上级领导干部要重视下级干部的才干和智慧，真切聆听他们的意见与建议，不“专断”，不“霸道”，不“膨胀”，不以己之私欲为他人设限，主动提供所需的资源与帮助指引，授予人才更多施展技能的空间。下级干部也要严守组织纪律，听从领导指挥，在良好沟通途径的前提下，递呈反馈信息应坚守真实、客观、及时的原则，倾述工作中遇到的难点、困惑与需求。上下级关系当互相尊重、平等相待，立规矩、讲规矩、守规矩，守住“规规矩矩”的上下级交往关。

坚持合作共赢，守住“亲清统一”的交往关。合作共赢、互助支援俨然是新政商关系的核心，党员干部应秉公正廉洁之德行，避开权谋的“泥泞”，远离私利的“漩涡”，以公平公正为本，将政治纪律内化于心，外化于行。在处理政商交往中，党员干部要严守“清”的廉政要求，对法纪心存敬畏，手握“戒尺”，面对诱惑拉稳道德“高线”，坚决做到不越界线，不破底线，不趟腐败“雷区”，不触钱权交易“高压线”，同时要严守“亲”的服务要求，应多主动关切、审悉企业的需求和困境，主动施政支援，深化“放管服”改革，提升企业办事便利度，当好企业的“服务员”，营造政通企兴的局面。企业则应守诚信原则，尽社会责任，遵守规章制度，自觉接受监督，及时汇报公开经营形势，配合相关机构审查调查，在政商合作中谋求互利共赢，划出健康政商关系的界限和底线，守住“亲清统一”的政商交往关。

当代党员干部应以总书记的重要指示为指引，坚守交往原则，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和亲清统一的新型政商关系。通过坦诚相待、真诚交流，相互尊重、平等待人，合作共赢、相互支持，真正成为良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，为党和国家事业发展作出更大贡献。