不要无原则的忍让

  2023年9月18日      星期一            晴

  亲子日记第1644篇

  最近我们车间来了一个忠厚老实的新员工，在交接班时，经常被一些好事的同事欺负。尽管有时看不下去时，我经常给他出主意说，原则问题是我们不可触犯的底线，当别人越线时，我们就要坚决地予以回击。但是，他却是以害怕伤了同事和气为理由，采取忍让的态度。

    然而，今天早晨，在交接班的时候，一个好事者的同事不但讽刺他是个白痴，而且朝着他的脸吐口水，面对着这个好事者的无端挑衅，他终于忍无可忍。这一段时间积累的怨气霎时间爆发，像一只猛兽一样扑过去，狠狠地打了对方一顿。

  看到平日里忠厚老实的同事，如今的这种骄横的表现，我不仅想到，与让相处时，在无关痛痒事情的忍让，可以告诉身边的人，自己并不难相处，而在原则问题的绝不退让，可以证明自己不是一个懦夫。因为当你为自己的忍让划出底线的时候，你才不会陷入步步退让的局面。由此可见，当别人面对着你的退让，还在步步紧逼的欺负时，至少证明对方并不在乎你的退让，甚至，还心存把所有错误推到你身上的想法，那么，这时你就应该该彻底放弃退让的念头，坚定地选择维护自己的利益。否则，就会助长对方的不良作风，其结果，只能让自己的权益一而再、再而三地遭到损害。只有理直气壮地维护合理权益，不要一味退让，才是对自己负责的做法！

利津高级中学  郭明迪爸爸