蚁族漂流记(五)
2012年3月成为了一家建筑陶瓷企业中的一员,但直至今日,蓝飘飘都百思不得其解:
如此企业,怎么能够在美国上市?
他哪里符合上市企业的条件?
在这家公司里,虽然工作轻松、压力小,但感觉像坐牢一样。
一年365日没有休息假期,住在像牛棚一样的办公室里,一月一期期刊的编辑,不到一周就能完成,任何福利都不曾有。
然后三分之一的工作时间浪费在和公司的头头们一起泡茶侃大山,谬谈国际风云变幻,整天无所事事。
就那么一家人浮于事,事浮于人,榨取那帮50后、60后为主的农民工大叔大妈们的剩余价值,并极度透支他们的生命价值,然后一旦出现工伤事故,就随便三五千块钱打发了事的企业里,真不知道自己的前途在哪里?
在这家公司里,蓝飘飘就这样碌碌无为的混着日子。
偶尔与头儿外面张贴些招聘广告,这是蓝飘飘第一次亲身人事工作的初体验。
下半年,那个所谓培训专员结婚了,回家生孩子了,蓝飘飘就接手了这家奇葩公司的培训工作。
所谓的培训工作,就是让那批累的半死不活的农民工聚集在培训工作室,播放那些大学课堂教授讲授的企业管理课程的光碟。
看着他们那可能是因为累的、也可能是根本听不懂这些“天书”的那双呆滞无神的眼神,蓝飘飘的心里在想蓝飘飘做这样的工作,它的意义在哪里?
于是,蓝飘飘自己制作PPT,自己讲授了那么几堂课,不过既无法互动,又看到他们无精打采的眼神,蓝飘飘讲课的情绪也大受影响。尤其是讲授那些职业健康课程时,重点讲到了粉尘的危害以及尘肺病的可怕!
其实也是在暗示蓝飘飘那穷乡僻壤的乡亲们,离开这里吧,再找份工作吧!
真不忍心他们哪天饱受尘肺病的戕害了!
也不知道他们听懂没?
或者迫于生计的无奈以及自己职业能力的有限,无可奈何!
如果能起到一些影响,蓝飘飘也算是功德一件了!
在这家公司里就这么样过着碌碌无为、尸位素餐的生活!你一睡下,就能想到五年之后、十年之后是什么样的状态?
蓝飘飘在想,蓝飘飘哪天像温水中的青蛙被煮死了,却不知道自己怎么死的!
于是,蓝飘飘想逃离这里!不想在这里过着拿着低薪、浪费生命的生活!
在2013年初,合同也快到期了,蓝飘飘就开始着手找工作,准备一找到工作就撤离,撒网式的投简历。
很幸运的是,不久就被某印染集团录用了——招聘培训专员。
说好的办了离职手续就过来报到,几天后,蓝飘飘打电话问一下,蓝飘飘下午过来报到还是明天早上报到?
(之前说的是第二天报到),他说了一下“嗯”,蓝飘飘以为第 二天报到,第二天早上打电话,他说蓝飘飘不守承诺,他要重新考虑了!
呵呵,就继续找了好几天工作,不是很顺利,就像换一座城市吧!
在这座“一边高楼林立,一边棚屋连片”的城市里,蓝飘飘赖活了将近四年,经历了死亡,经历了抛弃,经历了伤痛……
五味杂陈,蓝飘飘也一直想逃离这座城市。刚好堂哥在广州,就准备去投奔他了!
前往了广州,经历了几次碰壁,大概半个月之后,在粉饰简历的基础上,蓝飘飘侥幸成为了一家物流企业的所谓人事行政主管,蓝飘飘开始了一线城市的职业旅程。
虽然薪酬很低,但终归是有一份工作能养活自己。
蓝飘飘倍加珍惜这份工作机会,更想革除一些公司的弊端,努力工作,单纯招聘而言,比之前稍有起色。
然后,在每月的管理例会上,委婉的指出公司存在的陋习,以及一些建设性意见,虽然领导评价说很中肯 。
在会上作的工作总结赢得了领导的认可,在7月份的总结年中会上,总经理让蓝飘飘的上司——副总结合三年战略规划方案提交一份半年度工作总结和年度计划,蓝飘飘很荣幸的接受了这一挑战并圆满完成任务。
后期公司的部门绩效考核方案也由蓝飘飘编撰制定,最有讽刺的是,蓝飘飘不是人力资源科班出身的,绩效考核方案之前蓝飘飘那更是没听说过,后来在QQ好友参谋长的帮助下,花了一周时间拼凑完成,勉强交差。
经历了这两件大事,蓝飘飘自己也还以为获得了领导的赏识,有些飘飘然了!
现在想起这些事情,真觉得自己当初太渺小了!
还真的以为自己能给上千人的企业做战略规划?
给上千人的企业做绩效考核方案这类战略举措?
不由得想起以前的一句忠告:即使你清华、北大出身,不要指望一毕业你就有那能力做到很高的位置了!
又想起这样的一种场景:一群愤青聚合在一起,坐而论道的指点江山,高谈阔论的点评国家路线方针、大政决策,仿佛个个都是大领导人似的。
真要让他们坐在那个位置上,看他能成啥样?出息成啥样?
所以,任何战略的实现,需要很多因素的考量,利益、风险、人才、成本等等要素要参合其中考虑。
看来,蓝飘飘是太理想化了!
十月左右,蓝飘飘觉得已经工作半年了,按照公司惯例,蓝飘飘是代理主管。
“代理”二字该去掉了,心里也早已忿忿不平,拿着专员的工资顶着专员的名分,干着实际主管的活儿,蓝飘飘就腆着脸皮向上司申请岗位调整,最终他以需要和总部人资经理沟通一下,然后就没有下文了!
其实,蓝飘飘也并不在乎那三五百块钱的岗位工资,只是当时早已萌生了离职的念头,害怕找到的下一家公司会做背景调查,那时蓝飘飘就露馅了 !
主要基于这方面考虑的,因为蓝飘飘想离职后起点高一点,从主管做起。
但是这件事情已经反映了领导并没有那么器重蓝飘飘了!
后来想想,蓝飘飘在会上提议的建议如果真的采纳并落实,必将危及到他的切身利益,这可能是根本原因吧。
因为这个事件,蓝飘飘辞职的念头更浓了,再加上对公司改革迟滞不前的失望,加剧了蓝飘飘辞职的想法。
蓝飘飘开始着手找工作,但是面试了两家并不理想,找工作的想法暂时搁浅了。
年底到了,蓝飘飘就想开始提交辞职报告给领导,他只说了一句,为什么要辞职啊?
过两天在群内发一条信息给蓝飘飘,你要辞职可以,前提是你先找到人顶替你位置才行。蓝飘飘失望透顶,蓝飘飘做了那么多事情,假意挽留表示一下,蓝飘飘心里也好受一些。
年底回家过春节,摸着瘪瘪的荷包,心里也没有那么好过,一年又一年,没存到一点积蓄,对双亲的孝悌也未曾有什么表示。
毕业了,折腾了五年,啥名堂也没有搞出来,自己的个人问题也一直搁置,甚至只顾得拼命的傻跑,都来不及谈一场恋爱。
就这样,蓝飘飘悲催的人生演绎了一场场或悲情或苦情的或无奈的戏,也许一个没有规划的人生,迟早也会被人生所规划。
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