在职场中究竟能不能做自己？

最近一直在思考，在职场中的我们究竟能不能做自己。

我对做自己的理解是可以不用圆滑世故、不用趋炎附势、不用百般讨好……

而做自己就是：我就是我，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢，做自己就好。

但我发现在职场中大家好像都裹上了一层保护膜。

那些圆滑世故、百般讨好、唯命是从好像成了大家身上一层厚厚的保护膜。

因为害怕自己的不一样而被孤立、害怕自己不够圆滑不会察言观色得不到领导的赏识、害怕被领导、同事穿小鞋……所以现在很多人都在扮演别人喜欢样子。

我相信这些情况大多数人都会有，而曾经的我也有过。也会因此而焦虑过，我会因为领导的一句话，反复分析领导的意图，力争领导交代的任务做到极致，特别在乎领导、同事对自己的看法，所以做任何事都会小心翼翼。

可是，这样真的好吗？

我们往往第一时间都在去期待他人的肯定，而忽略了自己的感受。

我认为这样是不好的！

生于这个世界，人生短短数十载，为什么要去取悦他人？我们要做的应该是取悦自己，更应该要注重自己的感受，做自己才是最重要吧！

所以，我认为在职场中，我们是可以做自己的，不管处于什么位置都要有自己的主观能力，不应该随波逐流，以真诚待人为本，做好自己份内工作就好。不用刻意过去的去讨好任何人！

我就是那个独一无二的我，加油亲爱的们，取悦自己，往往比取悦他人更简单！希望大家天天开心！

（以上均为个人的观点）