关于劳动仲裁的步骤

坐标四线城市，有些流程可能比较原始，仅供参考。

第一，如果有劳动争议要尽早与劳动仲裁部门联系咨询，但如果是欠薪之类的问题，可以先向劳动监察部门举报投诉，劳动监察部门现在响应很快；

第二，因为现在劳动仲裁案件还挺多的，确定需要的仲裁的话，一定要尽早去排队，我这是电话排队，我觉得现场排可能更好一点；

第三，等待的时间里可以先捋一捋需求和证据，以我本人为例，我的需求是赔偿2N、支付加班费（包含节假日和年假），所以我准备的材料是：

    a.公司信息（国家企业信息公示网站打印就可）

    b.本人的身份证、工资流水、劳动合同等能证明我与公司有劳动关系的资料

    c.因为公司主张我不胜任，所以我也打印了绩效、岗位职责之类的，公司还说我旷工（其实就是不在工位去别的办公室了，公司耍无赖而已），所以我也打印了考勤

    d.节假日加班的考勤（申诉时效三年）

这里请注意，因为我的岗位是HR，所以考勤、绩效资料的都在我手里，比较容易获取，如果是别的岗位平时要注意积累，比如人事部签考勤的时候照相留存，绩效考核得分照相留存之类的，这个每个公司都不太一样，大家根据实际情况积累。

第四，仲裁首先是调解，我不知道有没有城市是当面调解的，我们这里就是来回打了几次电话，与公司协商不成，所以仲裁通知我去填写申请书；

第五，关于仲裁申请书，有朋友问我是怎么获取的，我这边是到仲裁那里给的表格，包括一张申请书，内容是个人信息和公司信息，还有仲裁需求，另一张是证据清单，这个可能有的城市是电子版，大家可以上网搜一搜，因为仲裁排队时间长，我也是参照网上写了仲裁申请书捋了一下材料顺序，到现场就是现填也比较快（因为要写的字太多啦……）；

第六，写完仲裁申请书后，仲裁有一个录入系统的步骤，之后会通知去领取开庭通知，我目前就进行到这个步骤，如果有后续的话再来更新。

后附我的证据清单，因为是我自己整理的没有找律师，可能比较多了，反正我能想到的都放进去了。

再者，要不要仲裁这一个问题，我当时也咨询过律师，我说公司后来答应给我的和正常法定他需要给我的差大概8000-10000那样，仲裁是否值得呢？

律师说有时候仲裁不是钱的问题，是尊严的问题，是争一口气的问题，看咱们内心的需求了。

我很认同这句话，各位根据个人情况参考吧！

因为仲裁真的耗时蛮长的，如果公司耍无赖，或者大家觉得结果不满意还要上诉之类的，那耗时就更长了，大家多方面衡量一下。

再次提醒，欠薪的先去劳动监察试试！我还有个同事举报就获得了加班费！