找工作难的是找到合适的，毕业还没找到合适的工作很正常。即使毕业前签了offer，但是入职之后，如果工作不合适又得辞职重找，这一找又得花几个月，空窗期超过半年的很常见。

但是目前就业环境不太好，不少单位比较介意求职者有太长的空窗期，这就导致找工作经常碰壁，容易形成死循环，工作越找越久。

我就曾有一段接近半年的空窗期经历，但后面还是找到了一份相对合适的工作。对于当时迷茫的我来说，几乎是人生的一个低谷，可随着个人职场阅历的增长，现在回头看，那只不过是一个小插曲。

对于空窗期超过半年以上，找工作难的问题，我有些经验想分享一下，希望对各位同学有所帮助。

一、空窗期找工作难要怎么办法？

1.适当降低要求

空窗期太久，找薪资待遇好的工作难度很大，比较好的公司不缺人干活，离职率也低。如果个人存款有限，没有慢慢找的资本，那就适当降低要求。

比如：双休没有就大小周，期望薪资少500-1000等，有稍微能接受的offer先去再说。做得好提涨薪，做得不合适，坚持半年或一年学到东西再走。

这就好比一场长途旅行，有的人买到了直达票，但也有人买不到。如果你刚好是没票的那个，这时候不要原地停留，一开始能打到短途车甚至是骑自行车到中间站，那就先上路再说。至少保证你是在前进中，方向不对再调，沿途也会有美丽的风景，一切自有安排。

2.积极主动，不要放弃，简历还是要多投

太长时间没有工作，面试被各种拒绝，人很容易自我怀疑，对自己的能力产生各种负面评价。最糟糕的就是心态彻底崩掉，干脆摆烂，工作直接不找了。

当你在低谷的时候，就是命运齿轮转动的时候，你一定要保持行动，不要放弃。工作可不会主动找到你，自己还是要主动投递简历。有合适的岗位就大胆投递，100份里面没有面试邀约，那就投到200份，几百次投递里面总有面试机会。

3.提前做好准备，面试中展现个人能力和入职意愿

如果你拿到了面试邀约，那就要抓住机会，提前了解公司情况，对于可能被问的问题，也要想好答案。企业招人都想找能快速上手的，不用自己带的，服从安排的；之后就是稳定性，别没来多久就跑路了，重新招人很累的。

所以你在面试过程中，对于岗位能否胜任的问题，你要准备好充分的理由。即使这个岗位工作你没做过，也要用个人实际案例表明自己学得快，可快速上手。然后，你要表达出自己真的想来这家公司，并且会稳定做2-3年。

4.空窗期不要说对自己不利的内容，要适当编

能给你面试机会的公司对空窗期都不会太介意，但是你的回答至少要让他们可以接受。你千万不要说自己考公、考研、考编、考国企、旅游、创业、做副业等等这样的大实话。

考公考编这种hr会觉得你不太稳定，工作后估计会备考，考上肯定会走。你要想说自己考公考研，也得编个不得已的理由。旅游则会觉得你太随意，过得很舒服，可能无法适应职场的管理。创业则觉得你有钱，工作根本就不急着找，都当老板了怎么会来上班。副业就更加不用说了，入职后能保证不做吗？

合适的理由应该是一些一次性发生的意外，自己没办法的事情。然后也要表现出空档期的这段时间里，你也有在努力学习。毕业出社会了就不能太老实，不要说你在家躺着，天天焦虑，迷茫，负能量等等。你真这么说，大部分公司肯定不会要你。

针对半年以上的空档期，这里有几个解释理由，同学们可以参考一下：

理由1：家里人生病身体不太好，亲人因为工作抽不开身，我刚好没工作，于是就回去照顾了一段时间。现在已经痊愈不需要我照顾了，期间思考了未来的职业方向，并学习了相关课程。看到公司的这个岗位和我的规划比较匹配，于是就想争取一下。

理由2：我家人不想让我离家太远，想让我回去工作，不过这不是我的真实想法，但还是出于对父母的尊重，毕业后我就回县城老家找工作了。可回到县城2-3个月之后，发现根本没有合适的工作。

慎重考虑后，还是决定返回城市求职。期间做了几个月的兼职维持一下基本开支，并认真做了职业规划，目前已经确定了就业方向，觉得公司的这个岗位比较合适，所以想试一试。

理由3：我毕业之前就已经签了一家公司了，但毕业入职之后，前后的薪资待遇、社保和公司情况有出入，我觉得被欺骗了，于是入职不到3天我就离职了。因那段经历太短，因此简历没有写上。

离职后一直在积极找工作，找了2-3个月，期间也有offer，但是不太合适就没有去。刚好家里有事情需要帮忙（房子装修，老家起房子，父母生病），于是就回去2-3个月了，近期才开始找工作。

理由4：毕业的时候也在认真找工作，因为比较迷茫和焦虑，结果就急病乱求医。刚好有个摄影培训机构说能教我们如何接单，也会派单，当时没有社会经历，被一顿忽悠，就交钱报名了，学习了3个月，学费和设备花了不少钱。

学完之后以为能挣钱了，但是发现自己根本接不到几个单子，当时还想着再坚持几个月应该能好点，但是发现自己根本不适合做这行，再不找工作就要饿死。现在脑子清醒了，相机已经二手卖掉了，只想找一份正经的工作上班挣钱。思考了一下工作方向，觉得公司的这岗位比较符合我的规划，所以想试一试。

理由5：毕业的时候就已经有offer了，但是前任去了本地的学校当了老师，当时很看重这份感情，于是我就放弃了之前的offer跟过去了。在那里找了2-3个月，很合适的没有，之前对体制内的工作没有任何想法，也觉得不适合自己。

但为了能留下来，就去考了，花了数个月备考，结果也是意料之中没考上。后面因为一些沟通和双方家庭的原因，就分手了。回家调整了一段时间后，近期才开始找工作。目前就只想上班，别的事情暂时不考虑。

以上5个理由，大家可以根据自己的实际情况做修改，反正就是编得合理一点，提前准备可能被问到的细节问题。编培训学习经历的要做足功夫，别到时候面试官问你学了啥，你答不出就尴尬了。面试完后记得复盘，反正胆子大一点，能拿到offer就行。

二、关于空档期的两个建议

1.空闲时间不要躺，要坚持学习和锻炼

适当放松休息是可以的，但不要天天躺在出租屋、家里面。人是有惰性的，太舒服很容易把时间耗过去。因此要让自己忙起来了，培养一下兴趣爱好或者是网上学一些技能，比如ps，剪辑等等，对找工作也有好处。之后就是要锻炼，有规律地运动能够缓解身体的疲劳，还有精神上的焦虑，能让身体保持正能量状态。

2.多跟人交流，良好乐观的心态很重要

长期失业很容易带来各种精神焦虑，并陷入自我封闭的状态。这时候不仅要保持学习，还要保持外界的社交沟通。你可以网上找网友聊天，甚至结识新朋友。工作方面可以加相关的岗位群，提前了解一些工作事项也是有好处的。

人也是贱，没工作的时候想上班，上班的时候想辞职。很多工作是没有意义的，无非是挣钱然后更好地生活，让我们看起来像一个正常人。失业是暂时的，工作找一找还是会有的，因此，好好享受当下的闲暇，保持乐观积极的心态，求职更顺心。

三、小结

目前国内大环境经济一般，职场还是太卷，要求太苛刻，很多公司对有半年以上空窗期的求职者直接宣判死刑。归结起来还是人太多，你不做有的是人做，企业可以随便挑，普通人确实没办法，工作还得找。总之空窗期太长也不要怕，工作上还是要积极主动，多投简历，多面试；迷茫的时候就保持学习，保持进步，工作总会有的。