备考军队文职，笔试和面试哪个更重要？

今年的军队文职考试已经在报名阶段，31号截止报名之后就将迎来这一届的笔试了，不知道备考者们准备得怎么样了呢？

作为文职考试的第一关，也是面试环节的敲门砖，在总成绩当中占了六成，可谓至关重要。并且公共科目排名后百分之十的为不及格，直接无缘面试。公共科目和专业科目总成绩在岗位的“招考人数×入围比例”的名额内的话，才可以参加面试环节的。

而对于管理岗和技术岗而言，笔试与面试谁占主导又略有不同。

首先管理岗，面试时多是结构化的题型，侧重在人际关系和组织协调能力上，对于专业的要求并有很高。这种偏向于主观思考和语言表达的考试，考生之间的成绩差距都不会很大，按比例折算之后就更加拉不开差距。所以想要在管理岗的招考中脱颖而出，还是要看占比六成的笔试成绩是不是能打。

再看技术岗，面试环节的合格与否是有直接否决权的。技术岗招聘的都是某个专业领域的优秀人才，能胜任工作并且表现出色的专业选手，假如技术不过关就是硬伤，能干不能并没有模棱两可的空间在，这时候笔试的成绩再优秀也没有用的，面试成绩不合格就可能直接被淘汰。

24年的文职笔试在12月9号就举行了，不管是管理岗还是技术岗，眼下还是专心准备笔试，给自己争取到面试的机会才最重要。