11 月每月一书

“堵在技术开发上” 部分内容：关于领导人的八个资质条件

1）第一条 必须时刻保持谦虚

有权利的领导人和地位上升，非常容易傲慢不逊，这些人可以一时成功，很难持续发展。

自我为中心的绝对价值观，容易导致自己的利己心和外人利己心斗争冲突，彼此对立，很难持续发展！ 相对价值观，认为有他人才有自己，自己也是整体一部分，这样才能融洽和平，协调发展，这样的思维运行组织，效率最高

2）第二条 必须公平

领导人需要经常做出判断，为了正确判断，必须具备公平之心。必须能够以光明正大之心进行判断，绝不能夹杂一丝一毫私心。不能因为自己的利益或个人健康，作出对组织不利的判断

3）第三条 必须具备自我牺牲的勇气和精神

领导必须付出能量，付出代价，自我牺牲的勇气和精神，这样能够赢得部下信任，促使部下奋斗的原动力。创建适合大多数员工的工作环境，赢得信任，公司就可以发展

4）第四条 遵循原理原则

基础就是“作为人，何为正确？” 把是非道理作为基准进行判断，采取行动，需要触及事物本质，养成回归原理原则进行判断的习惯。特别是面对新情况，新事物，新问题的时候，可以去按照原理原则

5）第五条 拥有创造之心

必须不断追求，不断创造新事物的思维方式。需要深入思考，冥思苦想的产物。特别是在开发新产品的时候，需要彻底坚持，绝不放弃。

6）第六条：具备勇气，襟怀坦白

领导人不能卑怯。进退明确，有错误承认，不找借口，推卸责任。

7）第七条 光明正大地追求利润

在自由市场上追求利润，这是堂堂正正。因为自由市场的价格非常激烈，需要提高附加值，才能挤出利润，通过额头冒汗，努力工作得到的成果，就是利润，这是理所当然。

8）第八条：认识到自己为啥成为领导人？

是否别人比自己更合适？是否有自信成为好的领导人？如果不合适，应该引退，这样有助团队，有益团队！必须不断严格自我反省，自我矫正，努力提高自己，成为谦虚的领导人。这个世界让一部分人成为领导人是带领大家，为社会为世人作出贡献。

当今世界特别需要追求正道的领导人，反省自己，必须不断和内心的敌人做斗争，才能成为一个人格完美的领导人